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中集劳务合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：__________有限公司

地址：_______________________________________

联系电话：____________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳务人员）：_______________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：____________________________

家庭住址：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限及性质约定

第一条本协议为劳务派遣协议，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方承担甲方派遣工作的岗位为___________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

二、工作内容与地点

第三条甲方派遣乙方从事的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行，如因工作需要调整岗位，应与乙方协商并达成一致意见。

第四条乙方的工作地点为甲方所在区域内合理的安排。乙方同意根据工作实际需要接受变动工作地点，并无条件配合相应工作的分配及调整。

三、工作时间和休息休假

第五条根据岗位需求及业务特性等因素综合考虑安排工作时间。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班并遵守甲方的考勤制度。

第六条根据国家法律法规的规定及公司制度规定享有休假权利。

第七条乙方享有在法定假期内休息的权利。法定节假日、带薪年休假等休假权利按照相关规定及公司制度执行。

四、劳务报酬与福利待遇

第八条根据岗位性质及公司规定确定乙方的劳务报酬水平。乙方的工资水平根据岗位等级及业务表现而定。

第九条甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日左右。如遇节假日或银行系统故障等原因则相应顺延支付日期。

第十条乙方在享有基本工资的基础上还享有绩效薪酬及其他补贴、福利等待遇的权利。具体的福利及待遇依据甲方相关制度执行。

五、劳动纪律和奖惩规则

第十一条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

第十二条对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照公司规章制度给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等处罚措施。若涉及法律责任的情况，则按照相关法律处理并追究相关责任。

六、协议解除与终止

第十三条本协议在以下情况下可以解除：

1.双方协商一致同意解除；

2.乙方严重违反甲方规定的劳动纪律或规章制度的；

3.乙方不能胜任工作的；

第十四条本协议在以下情况下可以终止：

篇2

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：________________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限届满，如甲方继续需要乙方提供劳务，双方应另行签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的具体岗位工作由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他区域。乙方需无条件服从