酒店总经理聘用合同模板6篇.docx

酒店总经理聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________酒店

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要聘请一位具备高度专业素养和能力的总经理来管理和运营酒店，现根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一事，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理，负责酒店的整体运营和管理。包括但不限于酒店的管理策略制定、人员招聘及培训、财务管理、业务拓展以及客户服务等方面的工作。乙方需全面履行总经理的职责，努力提高酒店的经济效益和社会效益。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月人民币________元整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.乙方享有年度奖金，具体金额根据酒店年度业绩和乙方的工作表现确定。

四、工作内容及要求

1.乙方需遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项制度和规定。

2.乙方需认真履行总经理职责，努力提高酒店的经济效益和社会效益。

3.乙方需积极参与酒店的管理和运营，提出建设性意见和建议。

4.乙方需保持职业操守，不得从事与酒店业务无关的活动。

5.乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

（2）甲方有权根据酒店发展需要，调整乙方的职责和职位。

（3）甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利。

（2）乙方有权提出对酒店管理和运营的建议和意见。

（3）乙方应全面履行总经理的职责，努力完成甲方分配的工作任务。

（4）乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方因故不能继续履行职务，经甲方同意解除合同。

3.乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。

4.合同期限届满，双方不再续签。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用方）：____________________酒店

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要雇佣一位经验丰富的总经理来管理酒店业务，而乙方具备相关的专业知识和技能，愿意为甲方服务，甲、乙双方根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿的原则，经友好协商，特订立本合同：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任____________________酒店的总经理，负责全面管理酒店的日常业务及运营事务。

二、聘用期限

本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方在受聘期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式由双方另行商定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有因工作需要而必需的商务差旅、培训等相关费用。

四、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理酒店的业务及运营事务。

2.乙方需制定并执行酒店的经营策略和管理制度。

3.乙方需负责酒店的财务管理，确保酒店的资产安全增值。

4.乙方需负责酒店的人力资源管理，确保员工的合法权益。

5.乙方需处理酒店的法律事务，维护酒店的合法权益。

6.乙方需履行其他由甲方赋予的职务和责任。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。