人事代理协议6篇.docx

人事代理协议6篇

篇1

甲方（委托人）：__________________________

乙方（受托人）：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供人事代理服务，包括人事档案管理、社会保险服务、员工招聘与培训等相关事宜。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的人事代理行为。

二、协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、服务内容

1.档案管理：乙方负责为甲方建立员工人事档案，管理员工的人事信息，包括但不限于员工基本信息、教育背景、工作经历等。

2.社会保险服务：乙方负责为甲方办理员工的社会保险登记、缴纳社会保险费用等事宜。

3.员工招聘：乙方根据甲方的需求，协助甲方进行员工招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历等。

4.员工培训：乙方根据甲方的要求，为甲方提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训等。

5.其他人事代理服务：乙方根据甲方的需求，提供其他与人事相关的事宜。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应按时向乙方提供所需的人事信息及相关资料；

（2）甲方应按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用；

（3）甲方有权要求乙方提供合法、合规的人事代理服务；

（4）甲方应尊重乙方的专业判断和决策，配合乙方开展人事代理服务工作。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务；

（2）乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人隐私；

（3）乙方应根据甲方的需求，提供专业的咨询服务和建议；

（4）乙方有义务为甲方提供合法、合规的人事代理服务，遵守国家法律法规及相关政策。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后，按照协议约定提供相应的服务。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（委托人）：__________________________

乙方（受托人）：__________________________

鉴于甲方需就相关人事事务委托专业机构进行代理，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，特订立本人事代理协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为，实现合作共赢。

二、代理事项

1.乙方为甲方提供以下人事代理服务：

（1）招聘服务：协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（2）员工档案管理：为甲方建立员工档案，管理员工相关信息。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，处理薪酬调整、奖金发放等事宜。

（4）员工培训与发展：协助甲方制定员工培训计划，组织培训活动，促进员工发展。

（5）其他人事事务：如离职手续、员工关系协调等。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。

（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

（3）甲方应提供乙方所需的相关资料，确保资料的真实性和完整性。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见，合理采纳并予以实施。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用。

（2）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，履行协议约定的义务。

（3）乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

（4）乙方应提供专业化的建议和服务，确保服务质量。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。

2.服务费用根据代理事项的具体情况和双方约定进行确定。

3.支付方式：__________________________。

4.支付时间：_________