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绿化公司工人劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（工人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳务关系，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事园林绿化的相关工作。

2.乙方的工作地点为______________________，甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经协商后可适当延长工作时间。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月______元。试用期满后的基本工资为每月______元，具体按甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司总体经营状况，对乙方的工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，并制定严格的安全生产规章制度和操作规程。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。因违反规章制度或操作不当而造成的安全事故由乙方承担相应责任。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动纪律，不得违章作业。如因乙方违反劳动纪律或操作不当而造成的事故责任由乙方承担。

六、保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、合同解除和终止

甲乙双方可依法约定解除劳动合同的条件。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经协商一致可以解除本合同。符合劳动合同解除情形的，可以即时解除劳动合同。合同解除后，双方应按照法律规定办理相关手续。合同终止时，甲方应当按照规定支付经济赔偿金等相关费用。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均可提出终止合同，互不承担违约责任。具体情形按照国家相关法律规定处理。

八、违约责任及纠纷解决方式

篇2

甲方（用人单位）：________________绿化公司

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_________________

身份证号码：_________________________________

住址：_________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：因甲方业务需要，乙方需在甲方的各个绿化项目现场工作。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

篇3

甲方（用人单位）：________________绿化公司

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人或授权代表姓名：_______

职务：_____________________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：____________