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摘要
随着我国改革开放的步伐不断加快，开放的规模也在不断扩大，市场的竞争
也在不断加剧，国有企业也一直在寻找改革的方向以便应对竞争压力。2016年
中央经济工作会议明确指出“混合所有制改革是国企改革的重要突破口”，这一
指示给国企改革提供了明确的方向。企业一方面为了响应国家号召，另一方面也
是为了应对行业压力寻求更好的发展从而决定实施员工持股计划。在已经实施员
工持股计划的企业中，有部分企业的财务状况和经营业绩得到了明显改善，但是
员工持股计划是否拥有普适性，即是不是所有的国有企业都适合实施员工持
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