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门卫值班人员聘用合同协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫值班工作事宜达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因安全保卫工作需要，决定聘用乙方担任门卫值班人员，以维护甲方正常秩序及财产安全。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的地点进行门卫值班，保障甲方安全。

2.乙方的主要职责包括：

（1）严格执行门卫管理制度，维护甲方的正常秩序。

（2）负责进出人员的登记、管理和来访者的引导。

（3）监督、检查甲方的安全防范设施是否完好。

（4）发现异常情况及时报告，并妥善处理。

（5）遵守甲方的其他相关规定。

四、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.甲方支付乙方的工资为每月____元。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

4.乙方享受甲方的其他福利待遇。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.附件：乙方身份证复印件一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

代表人（签字）：___________________代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫值班人员事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用岗位及工作内容

乙方担任甲方的门卫值班人员。乙方的工作内容为：

1.负责门卫室的日常工作，保障门卫室秩序井然。

2.对来访人员进行登记，对出入货物进行检查。

3.维护甲方安全秩序，预防事故发生。

4.遵守甲方的各项规定，执行甲方的各项制度。

5.其他由甲方安排的工作。

三、工作时间和待遇

门卫值班实行轮换值班制度，乙方需按照甲方的安排进行值班。待遇按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方薪资按照甲方规定的标准支付。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规定和制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

3.若因乙方原因导致本协议终止的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、保密义务

乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。否则，乙方应承担违约责任，并赔偿甲