社区工作人员聘用合同模板 2024年版.doc

社区工作人员聘用合同模板2024年版

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同期限

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的基本职责

2.3乙方的具体工作任务

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2奖金与福利

4.3工资支付方式与时间

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方享有的福利待遇

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施

6.2工作环境与劳动条件

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同终止的条件与程序

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

第九条保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密协议的后果

第十条知识产权归属与保护

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的保护

第十一条甲方对乙方的培训与发展

11.1甲方提供的培训机会

11.2甲方对乙方的发展支持

第十二条甲方对乙方的工作评价与反馈

12.1工作评价制度

12.2反馈与建议机制

第十三条甲方对乙方的激励机制

13.1甲方对乙方的奖励措施

13.2甲方对乙方的晋升机会

第十四条其他约定事项

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方对合同的补充约定

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.1甲方（聘用方）：指社区，住所地：市区街道号，联系人：，联系电话：。

1.2乙方（受聘方）：姓名：，性别：，身份证号码：，联系电话：，住址：。

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为壹年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位：社区工作人员。

2.2乙方的基本职责：

2.2.1遵守国家的法律法规和社区的规章制度；

2.2.2认真履行工作职责，为社区居民提供优质的公共服务；

2.2.3参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身的工作能力；

2.2.4完成甲方交给的其他工作任务。

2.3乙方的具体工作任务：

2.3.1负责社区的基层党建工作；

2.3.2负责社区居民的服务工作，包括但不限于信息登记、资料整理、政策宣传、民生保障等；

2.3.3负责社区的文明创建工作，包括但不限于环境整治、文化活动组织等；

2.3.4负责社区的安全生产和维护稳定工作，包括但不限于安全隐患排查、矛盾调解等；

2.3.5完成甲方交给的其他工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2休息休假安排：乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体的休假安排按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方试用期工资为人民币元/月，试用期为叁个月；试用期结束后，如乙方表现合格，甲方应根据乙方的实际工作情况，按照甲方制定的工资体系，给予乙方相应的工资待遇。

4.2奖金与福利：乙方根据甲方的规定，可以享受年终奖金、绩效奖金等福利待遇。具体的奖金与福利标准按照甲方的规定执行。

4.3工资支付方式与时间：甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上个月的工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有的福利待遇：乙方按照甲方的规定，可以享受带薪年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。具体的福利待遇标准按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更期限等事项。

7.2合同解除的条件与程序：

7.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。

7.2.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并办理相关手续。

7.2.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

7.3合同终止的条件与程序：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自行终止。合同终止前，甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇，并办理相关手续。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一