派遣性质劳动合同8篇.docx

派遣性质劳动合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意继续派遣工作的，可续签合同。

二、工作内容与工作地点

（一）乙方岗位（工种）为______________________。工作地点在_____________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

（二）乙方的工作职责及岗位职责要求按照甲方的有关规定执行。乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，服从甲方的管理和工作安排。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行。乙方应当遵守工作时间制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

（二）休息休假按照国家的有关规定执行。甲方应当保证乙方享有法定休息休假权利。法定节假日及婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。乙方的工资由甲方支付，并依法缴纳个人所得税。乙方应按照规定履行相关手续并签署工资发放凭证。甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。

（二）甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方有权享受社会保险待遇和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

（二）甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，告知乙方可能存在的职业危害和风险，并提供必要的防护措施和保障。乙方应当了解并遵守相关防护措施和要求。如因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应按规定安排乙方进行职业健康检查并建立健康档案。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和知识产权。如有违反，应承担相应的法律责任。甲方应对乙方的保守商业秘密和知识产权的行为予以保密和支持。如因工作需要接触甲方商业秘密的，应签订保密协议并严格遵守保密责任。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照国家的有关规定及甲方依法制定的规章制度支付乙方劳动报酬。基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第五条甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、劳务派遣管理

第七条甲方负责乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤记录、绩效考核等。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

八、保密义务

第八条乙方在派遣期间及离开后均应对所知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任

第九条若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、合同解除和终止

第十条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，符合法律规定的情形出现时，本合同亦可解除或终止。合同解除或终止后，双方应履行相应的后续义务。

十一、其他约定

第十一条本