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  • 2024-09-26 发布于上海
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加强考勤的日常管理制度

一、目的

为加强公司考勤管理,规范员工工作行为,提高工作效率,确保公司各项业务正常运行,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、签到规定、请假、休假以及迟到、旷工等相关事宜,为公司提供一个公平、合理、有序的工作环境。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用员工及借调员工。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制,每周工作5天,工作时间如下:

上午:09:00-12:00

下午:13:00-18:00

2.公司可根据业务需要,对工作时间进行调整,并通过公告形式通知全体员工。

3.员工应严格按照公司规定的工作时间到岗上班,不得迟到、早退

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