与成功有约—全面造就自己概要课件.pptVIP

与成功有约全面造就自己

第一篇重新探索自我

第一章由内而外全面造就自己你希望在工作上享有更多自主吗?那么先做个更负责尽职的员工吧!你希望获得信任吗?那么先做个值得信任的人吧！阿斯匹灵式的建议只能暂时解决问题，惟有反求诸已，从观念与品德作起，由内而外全面造就自己,才能使你在人生各层面表现出众。

第一章?品德与个人魅力孰重?光有技巧还不够?决定行为与态度的心灵地图?建立全新的观点?浓雾中的灯塔?成功无捷径?不曾拥有，如何付出？?治标不治本的特效药?反求诸己，由内而外

第二章为圆满人生做准备我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”。除了自己，没有人能为你开门。只要你愿意敞开心灵，抛却旧观念，把良好准则化为习惯，成功圆满就在掌握之中。

第二章?向旧习惯说再见?依赖——独立——互赖?产品与产能的跷跷板定理?个人的效率观?团体的效率观

个人的成功——从依赖到独立第二篇互赖5设身处地6集思广益人际关系的成功7均衡发展4利人利已独立掌握重点3个人的成功1操之在我2确立目标依赖

第三章掌握“选择的自由”——操之在我的力量客观条件受制于人，并不足惧。重要的是，我们拥有选择的自由。可以对现实环境积极回应，为生命负责，为自己创造有利的机会，做一个“真正”操之在我的人。

准则一互赖5设身处地6集思广益人际关系的成功7均衡发展4利人利已独立掌握重点3个人的成功个人的成功2确立目标依赖

第三章?社会眼中的我?选择的自由?操之在我?主动出击?化消极为积极?不要说我“办不到”?行动胜过“感觉”?关切范围与影响范围

第三章?别让问题制服了你?有心扩大影响力?先从自己做起?不怕错只怕不改过?信守诺言?身体力行

第四章锁定生命的坐标——确立目标、全力以赴许多人埋头若干，却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯错了边，却为时已晚。因此，我们务必掌握真正的目标，关借拟定目标的过程，澄明思虑，凝聚继续向前的力量。

准则二互赖5设身处地6集思广益人人际际关关系系的的成成功功7均衡发展4利人利已独立掌握重点3个人的成功1操之在我个人的成功依赖

第四章?发掘人生终极目标?先构思再行动?掌握心中的罗盘?改写自己的脚本?为自己立宪法?直指核心?你的生活重心是什么？?以原则为重心?个人使命宣言

第四章?善用想像，挖掘生命?心灵演练妙用无穷?选取角色，撰写剧本?家庭使命宣言?组织使命宣言

第五章忙要忙得有意义——掌握重点的个人管理勤奋、运气或灵活的手腕固然重要，却非关键，惟有掌握重点才是你成功的不二法门。辨别事情的轻重缓急，急所当急，充分授权，是个人管理之钥。

准则三互赖5设身处地6集思广益人际关系的成功7均衡发展4利人利已独立3个人的成功1操之在我个人的成功2确立目标依赖

第五章?个人管理的前提——独立意志?时间管理理论的演进?别被琐务牵着鼻子走?勇于说“不”?集大成的时间管理理论?管理方法六标准?个人管理四步骤?执行方式?高效率的秘诀——授权下达指令充分信任?两种类型的授权

第三篇人际关系的成功——从独立到互赖互赖5设身处地6集思广益人际关系的成功7均衡发展4利人利已独立掌握重点3个人的成功1操之在我个人的成功2确立目标依赖

第六章你不是一座孤岛圆满人生不仅限于个人的独立，还须追求人际关系的成功，维系人与人之间的情谊，最重要的不是技巧，而在于诚信。

第六章?为感情开个账户?存人六种感情存款?无条件的爱?一对一的人际关系?问题的反面是契机1.了解别人2.注意小节3.信守承诺4.阐明期望5.诚恳正直6.勇于道歉

第七章大家都可以是赢家——利人利己的人际观一般人看事情多持二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。

准则四互赖5设身处地6集思广益人际关系的成功7均衡发展独立掌握重点3个人的成功1操之在我个人的成功2确立目标依赖

第七章?人际关系六貌1、利人利己2、损人利己3、损已利人4、两败俱伤5、独善其身6、好聚好散

第七章?利人利已五要领1、品格2、关系3、协议4、制度5、过程

第八章做个“双向传播”的聆听者“——设身处地的沟通原则沟通有两大原则：自己充分表达意思，而且对方容易了解真义。听人说话，却非易事。聆听、回馈与表达因而同等重要，用眼观察、用心体会，才能成为沟通能手。

准则五互赖6集思广益人际关系的成功7均衡发展4利人利已独立掌握重点3个人的成功1操之在我个人的成功2确立目标依赖

第八章?你真的听懂了吗？?设身处地的倾听?”心理”的空气?开处方前先诊断?沟通不良的四大弊病?有效的父子沟通?捐弃成风、异中求同?表达也要讲技巧

第九章脑力激荡、威力无比——集思广益的合作原则妥协意味着，一加一只等于一又二分之一，集思广益则使一加一等于八、十六，甚至一千六。人类的潜能因而激发，即使面对再大挑战也不畏惧。

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