保管期限表_可编辑.docVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本文档的主要内容是关于中心保管期限表的描述,包括文件材料的归档范围和期限保管期限表中的各个章节和列头该文档涵盖了多个方面的内容,旨在提供更详细的信息,并方便读者进行参考

文件材料归档范围和

保管期限表

序号

归档范围

保管期限

永久

30年

10年

办公室(党群类)

1

中心召开工作会议、专题会议的文件材料

永久

2

请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要

?永久

2.1

典型材料、代表发言材料、交流材料、简报

30年

2.2

机关联合召开会议的文件材料

3

中心为协办的

?

3.1

请示、批复、通知、名单、日程、报告、总结、决议、决定、纪要

?

3.1.1

典型材料、代表发言材料、交流材料、简报

永久

3.1.2

中心为主办的

30年

3.2

请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本

?

3.2.1

典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本

30年

3.2.2

上级机关、上级领导检查、视察中心工作时形成的文件

10年

4

重要的

?

4.1

一般的

永久

4.2

中心工作汇报材

30年

4.3

中心业务文件材料

30年

5

?

5.1

中心制定的方针政策性、普发性业务文件,中长期规划、纲要等文件材料

永久

5.2

中心的请示与上级机关的批复、批示

?

5.2.1

重要业务问题的

永久

5.2.2

一般业务问题的

30年

5.3

有关单位的来函、请示与中心的复函、批复等文件材料

?

5.3.1

重要业务问题的

永久

5.3.2

一般业务问题的

30年

5.4

机关联合行文的文件材料

?

5.4.1

中心为主办的

?

?

重要业务问题的

永久

?

一般业务问题的

30年

5.4.2

中心为协办的

?

?

重要业务问题的

永久

?

一般业务问题的

30年

5.5

中心编辑、编写的文件材料

?

5.5.1

大事记、组织沿革等

永久

5.5.2

简报、情况反映、工作信息等

10年

5.6

工作管理中形成的文件材料

?

5.6.1

工作管理制度、程序、规定等文件材料

永久

5.6.2

工作检查情况汇总、通报,整改通知等

永久

5.6.3

管理工作中形成的备案文件材料

10年

5.7.

计划、总结、统计、调研等方面的文件材料

?

5.7.1

年度和年度以上的计划、总结、统计材料

永久

5.7.2

年度以下的计划、总结、统计材料

10年

5.7.3

重要职能活动的总结、重要专题的调研材料

永久

5.7.4

一般活动的总结、一般问题的调研材料

10年

6

中心机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料

?

6.1

机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料

永久

6.2

人事工作制度、规定、办法等文件?

30年

6.3

人事任免文件

永久

6.4

先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料

?

6.4.1

受区级(含)以上表彰、奖励的

永久

6.4.2

受区级以下表彰、奖励的?

30年

6.5

对中心有关人员的处分材料

?

6.5.1

受到警告(不含)以上处分的?

永久

6.5.2

受到警告处分的

30年

6.6

干部职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料?

永久

6.7

人事考核、职称评审工作文件材料

永久

6.8

干部职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根

永久

6.9

干部职工名册

永久

6.10

党、团、工、妇工作活动及有关会议中形成的文件材料

?

6.10.1

工作报告、总结,换届选举结果?

永久

6.10.2

重要专项活动的报告、总结等?

永久

6.10.3

党团员、工会会员名册,批准加入党团、工会组织的文件材料?

永久

6.10.4

情况反映、工作简报

10年

6.11

纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料

?

6.11.1

重要的

永久

6.11.2

一般的?

30年

6.12

保卫部门的安全检查、调查记录

10年

6.13

中心处理人民来信来访的文件材料

?

6.13.1

有领导重要批示和处理结果的

永久

6.13.2

其他有处理结果的?

30年

7

中心事务管理文件材料

?

7.1

房产、土地所有权和使用权的文件材料

永久

7.2

与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料

?

7.2.1

重要的

永久

7.2.2

一般的

10年

7.3

接待工作的计划、方案

?

7.3.1

重要的

30年

7.3.

一般的

10年

7.4

中心财务预算

30年

7.5

中心物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料

30年

7.6

国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料

?

7.6.1

重要的

永久

7.6.2

一般的

10年

8

上级机关制发的文件材料

?

8.1

上级机关制发的属于中心主管业务

文档评论(0)

131****8213 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档