2024年职工停薪留职合同8篇.docx

2024年职工停薪留职合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（单位名称）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（职工姓名）：[职工姓名]

身份证号码：[职工身份证号码]

住址：[职工住址]

联系电话：[职工联系电话]

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经甲方同意，双方就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方的个人需求，经甲方同意，乙方暂时离开工作岗位，双方本着公平、自愿的原则，就乙方停薪留职期间的有关事宜进行约定。本合同旨在明确双方权利和义务，确保乙方在停薪留职期间遵守相关规定和承诺。

二、停薪留职期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。停薪留职期满后，乙方应按时返回甲方工作。如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月书面申请并经甲方同意。

三、工资待遇及福利调整

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放工资及奖金。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）由乙方自行承担。乙方需按时缴纳社会保险费用，确保社保关系的连续性。如因乙方原因导致社保关系中断，后果由乙方承担。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。若乙方重新返回甲方工作，福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、停薪留职期间的管理与要求

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，不得损害甲方声誉和利益。如发现乙方有违法违规行为，甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。

2.乙方应积极关注甲方发展状况，未经甲方许可不得擅自以任何形式泄露甲方的商业机密及重要信息。如因乙方泄露商业机密造成甲方损失，甲方有权追究乙方法律责任。

3.乙方在停薪留职期间应积极参加各类培训和学习，提升自身能力，为回归工作岗位做好准备。

五、违约责任及争议解决方式

1.如乙方在停薪留职期间违反本合同约定或法律法规，甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。同时有权拒绝乙方再次应聘甲方岗位或合作请求。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改、变更需经双方协商一致并书面确认。任何口头协议均无效力。合同期满后自行失效。本合同所涉各项条款的标题仅为提示之用，不影响条款的实际效力及解释。甲乙双方对合同条款的解释不存在歧义。本合同所达成的约定真实有效且合法合规。本合同各项条款符合法律法规的要求和相关政策规定的要求。[请根据实际情况进行适当增减和修改条款内容]

甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方签字：[职工手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（职工姓名）：___________________________

根据甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因个人原因及工作需要，乙方自愿申请停薪留职。经甲方研究同意后，双方就停薪留职事项达成如下协议：

一、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。期满后如双方无异议，可再续签。

二、停薪留职待遇

1.在停薪留职期间，甲方不支付乙方任何薪酬和福利。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金由乙方自行缴纳或由乙方委托甲方代为缴纳，相关费用由乙方承担。若由甲方代为缴纳，乙方需在甲方通知的时间内将相关费用支付给甲方。

3.乙方在停薪留职期间如发生工伤、疾病等，医疗费用由乙方自理。

三、停薪留职期间的管理及职责

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应定期向甲方报告工作学习情况，确保在停薪留职期间不断提升自身能力。

3.乙方在停薪留职期间如因个人原因需要变更合同内容或终止合同，应提前一个月向甲方提出申请。如未经甲方同意擅自离职或从事有损甲方利益的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.合同期满后，乙方应按照甲