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2024年新劳动合同样本下载5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同起始日期：______年____月____日。

2.合同结束日期：______年____月____日。

3.试用期：自合同起始日期起_____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________。

2.岗位职责：_______________（详细的工作职责和要求）。

3.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

3.休假制度：按照国家规定执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效奖等构成。

2.薪资发放：每月_____日通过银行转账方式支付薪资。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护措施：提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.劳动安全设施：配备必要的安全防护设施和器材。

3.职业危害告知：对可能产生的职业危害进行告知，并采取相应措施。

六、教育培训

1.岗前培训：对新员工进行必要的岗前培训。

2.在职培训：为在职员工提供继续教育和职业发展的机会。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.具体违约情形和违约责任在补充条款中约定。

九、其他约定

1.本合同的变更、续签和解除应遵循法律法规。

篇2

合同协议编号：【协议编号】

劳动合同签订日期：【日期】

用人单位名称：【公司名称】（以下简称甲方）

职工姓名：【员工姓名】（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任【岗位名称】岗位工作，工作地点在【工作地点】。

第三条：乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行【工作制度】，如标准工时制度、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

第五条：乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为【月工资数额】。甲方应按照有关规定及本合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬。

第七条：甲方应根据乙方的表现和业绩情况，对乙方进行奖励或惩罚，具体参照甲方相关规章制度。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，保障自身安全与健康。

第十条：甲方应对乙方进行必要的职业培训和劳动安全卫生教育，提高乙方