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聘用协议书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、岗位职责与要求

1.乙方应当遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应忠诚履行自己的职责，维护甲方的合法权益。

3.乙方须具备与所聘岗位相应的专业技能和资格。

4.乙方的工作表现应达到甲方的要求和标准。

四、薪资待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的月薪为人民币________元（税前）。

2.甲方将按照公司的规定支付乙方的工资，并确保按时足额支付。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.其他约定：_________________________________________。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按国家和地方的社会保险政策为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应承担个人应支付的社会保险费用部分。

3.公积金的缴纳按照相关规定执行。

六、保密条款与知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作期间因工作所创造的知识产权归属于甲方。

3.本协议终止后，乙方对甲方的商业秘密和机密信息的保密义务仍然存在。

七、违约责任与解雇条件

1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.在下列情况下，甲方有权解雇乙方：乙方严重违反甲方纪律或规章制度；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；乙方泄露甲方商业秘密；乙方被依法追究刑事责任等。

3.在下列情况下，乙方有权解除本协议：甲方未按约定支付薪资；甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；甲方违反法律法规的规定等。

篇2

甲方（聘用单位）：___________有限公司

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方公司的______岗位。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

三、工作时间与地点

根据行业特点，乙方的工作时间采用弹性工作制。具体工作时间和地点由甲方根据实际情况安排和调整。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构按照甲方公司制度执行。

2.绩效奖金：乙方享有根据工作表现获得的绩效奖金。奖金发放标准和方式按照甲方公司制度执行。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

五、知识产权与保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用。

2.乙方在工作过程中形成的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

2.若乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的一切损失。

七、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在试用期被证明不符合聘用条件的；

（3）乙方严重违反甲方规定的；

（4）乙方有违法行为或受到刑事处罚的；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

2.本协议在下列情况下可以