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企业培训师练习题（含参考答案）

一、单选题（共103题，每题1分，共103分）

1.()直接影响岗位职务分析的质量。

A、专家的职务

B、专家的学历

C、专家的名气

D、专家的素质

正确答案：D

2.如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作，这个人就被认为是()。

A、辞职者

B、就业者

C、失业者

D、求职者

正确答案：B

3.培训项目一经确定,首先要考虑的问题是()。

A、实施方案

B、课程开发

C、教材选定

D、教师聘任

正确答案：B

4.培训经济学中,培训投入按投资主体分为()、企事业单位的投资和个人的投资。

A、再就业培训投资

B、国家的投资

C、学历教育投资

D、成人教育投资

正确答案：B

5.培训质量管理的管理范围是()

A、培训中

B、培训前

C、培训后

D、培训全过程

正确答案：D

6.柯氏四级评估的第四级为()。

A、“4R”评估

B、培训成果评估

C、培训行为评估

D、培训学习评估

正确答案：B

7.滚动计划法最突出的优点是()

A、增加了计划的弹性

B、使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接

C、短期计划的内容各阶段相互衔接

D、使计划更切合实际

正确答案：D

8.在培训中，可将重点勾划完整地投放在不同大小的屏幕上，在演讲时能向学员直接沟通，培训师所采用的媒体属于()。

A、视觉媒体

B、听觉媒体

C、触觉媒体

D、以上都是

正确答案：C

9.多媒体在培训中的作用体现在()

A、丰富课程内容

B、便于知识管理

C、增强学习能动性

D、以上都是

正确答案：D

10.现代企业的人力资源开发重点是

A、全面提高员工素质

B、开发职业品质

C、开发职业潜能

D、开发员工的专业知识技能

正确答案：D

11.所谓()，是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性,提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。

A、学习型班组建设

B、企业班组管理

C、学习型班组管理

D、企业班组建设

正确答案：D

12.培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。、

A、鉴别方法

B、问询方法

C、推理方法

D、观察方法

正确答案：A

13.按照职业、工种属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表，称为（）

A、岗位职务

B、岗位职位描述

C、岗位描述

D、职务描述

正确答案：B

14.培训评估是依据培训的()和要求，从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。

A、技巧

B、策略

C、含义

D、目的

正确答案：D

15.班组工作制度建设，依据组织(企业)总体制度框架和原则，结合班组生产工作实际，制定班组生产正常运行的工作制度，具体包括()。

A、质量管理

B、操作工艺

C、安全管理

D、以上都是

正确答案：D

16.()是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。

A、安排培训场地

B、教案编写

C、备课

D、制作课件

正确答案：A

17.学科性课程与培训课程的实行模式不同，其中培训课程不以()为主进行安排。、

A、实验练习为主

B、现场实训为主

C、练为主

D、操作为主

正确答案：A

18.培训质量管理的目标、方法、手段、形式和标准既要体现对几个培训项目相同阶段要求的一致性，又要兼顾某一个培训项目的特殊性，增强培训质量管理的适用性和通用性，体现了培训质量管理的()原则。

A、动态渐进、持续改进

B、突出重点、简单易行

C、科学规范

D、需求至上

正确答案：C

19.薪酬设计应遵循的原则不包括()。

A、按级取酬

B、同工同酬

C、外部平衡

D、按劳取酬

正确答案：A

20.树立终身学习意识，增强创新能力，不能做到()。

A、勤于查阅

B、勤于思考

C、勤于实践

D、勤奋好学

正确答案：A

21.()要求培训工作者必须到生产或工作的现场,敏锐的发现问题并及时记录.待个案积累到能够反映问题实质且有代表性，并形成一定规模的目标人群时,就可以作为项目开发依据提出培训项目开发方案。

A、员工基本素质台帐

B、新信息台帐

C、综合台帐

D、基本素材台帐

正确答案：D

22.在教学组织中，每个学生分别从教师那里接受作业，并与教师签订“工约”，然后到专业教室自学，有疑难则请教各专业教室的教师，到期接受签约教师的考查，这种教学组织形式属于()

A、集体教学制

B、复式教学制

C、特朗普制

D、道尔顿制

正确答案：D

23.多媒体教学课件设计以()为目的．以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。

A、激发学员兴趣

B、优化教学效果

C、突出技能展示

D、展示知识的体系

正确答案：B

24.培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和()。

A、统计整理