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运营公司竞业协议书模板
甲方(公司):_______________________
乙方(员工):_______________________
鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司,乙方为甲方的员工,乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在任职期间或离职后从事与甲方利益冲突的活动,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议。
第一条定义
1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2“竞业限制”指乙方在本协议约定的期限内,不得从事与甲方存在竞争关系的业务活动。
1.3“竞业限制期限”指乙方离职后,根据本协议约定的期限内不得从事竞业限制活动的时间。
1.4“竞业限制区域”指乙方在本协议约定的期限内,不得从事竞业限制活动的地理范围。
第二条竞业限制条款
2.1乙方同意,在与甲方的劳动关系存续期间及劳动关系终止后的______年内,不得直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的任何业务活动,包括但不限于自行或与他人合作设立、经营、参与或投资与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织。
2.2乙方不得在任何与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织中担任任何职务,包括但不限于董事、监事、高级管理人员、顾问或其他任何形式的职务。
2.3乙方不得直接或间接地为任何与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织提供咨询、服务或其他形式的帮助。
第三条竞业限制区域
3.1乙方同意,竞业限制区域为甲方的业务覆盖区域,包括但不限于甲方的注册地、主要营业地以及甲方业务拓展的地区。
第四条竞业限制补偿
4.1甲方同意,在乙方遵守本协议竞业限制条款的前提下,甲方将按月向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的______%。
4.2竞业限制补偿金的支付方式为每月支付一次,支付时间为乙方离职后的每月______日。
4.3如乙方违反本协议竞业限制条款,甲方有权停止支付竞业限制补偿金,并要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。
第五条违约责任
5.1如乙方违反本协议竞业限制条款,乙方应向甲方支付违约金,违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的______倍。
5.2甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失,乙方应予以赔偿。
第六条协议的变更和解除
6.1双方经协商一致,可以变更或解除本协议。
6.2如甲方因经营需要,可以提前解除本协议,但应提前______天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条争议解决
7.1因履行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(签字):_______________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_______________________
日期:____年____月____日
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