2024年无固定期限劳动合同范本5篇.docx

2024年无固定期限劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。因本合同为无固定期限劳动合同，故双方就相关事项达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

第二章工作内容及地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为_______________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三章工作时间与休假

第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

第五条甲方根据工作需要及乙方的身体状况安排加班和倒休，保障乙方的合法权益。乙方应按时出勤，若需请假应按照甲方规定办理请假手续。

第四章薪酬与福利

第六条乙方的基本工资为每月________元。甲方根据企业效益和乙方的表现调整工资水平。乙方工资应以法定货币支付，不得以实物或票据替代。

第七条甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。乙方因工伤或职业病等原因享有相应的工伤待遇。

第八条甲方根据企业效益和乙方的工作表现给予相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

第十条甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应自觉保护个人身体健康，配合甲方进行职业健康检查等事宜。如发生职业危害事件，甲方将按照国家法律法规予以处理。

第六章劳动纪律与规章制度

第十一条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德规范等，自觉维护甲方的形象和利益。甲方应依法制定规章制度，确保乙方的合法权益不受侵害。双方应共同遵守劳动纪律和规章制度。如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

第七章培训与发展

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方的共同意愿和真实意思表示，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本劳动合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：[具体职位]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他工作地点。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方安排加班的，应符合法律法规规定。

2.乙方享有法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为：[月薪、年薪或其他形式]。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。甲方因故不能按时支付的，应提前告知乙方。

3.乙方