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公司消防安全责任制考核规定

背景

火灾是一种常见的灾害，不仅会造成财产损失，还会危及人们的生命安全。因

此，加强消防安全措施至关重要。为了保障公司内部及外部人员的生命财产安全，

公司需要建立一套完备的消防安全责任制度，并加强对此制度的执行力度。

目的

本规定旨在制定公司消防安全责任制考核规定，力求加强公司消防安全措施的

执行力度，防患火灾事故的发生。

适用范围

本规定适用于公司内部所有部门及人员。

考核要求

为了加强公司消防安全责任制度执行的有效性和可操作性，公司将会对各个部

门、人员执行相关的考核。考核的主要内容如下：

一、部门考核

1.部门消防设备是否齐全，完好有效。

2.部门员工是否熟悉相关的消防知识和逃生知识。

3.部门内是否建立了健全的消防安全制度，并严格执行、落实。

4.部门是否定期进行消防演习，查找消防隐患并及时消除。

二、人员考核

1.员工是否具备基本的消防知识和逃生技能。

2.员工是否熟悉自己所处岗位的消防安全责任。

3.员工是否定期参加消防安全培训，掌握相关消防知识。

考核标准

下列考核标准是公司消防安全责任制度执行的最低要求。任何未达到下面要求

的部门或个人都将被视为未通过此次考核。具体标准如下：

一、部门考核

1.部门消防设备：应保证完好有效，缺失的消防设备应及时购买或维修。

2.部门员工熟悉相关的消防知识和逃生知识：部门应定期组织消防安全

培训，确保员工了解逃生规程、指示标志、报警方式和单位内部消防设施等基

础知识。同时加强员工的动员和安全疏散训练，提高员工的逃生自救能力。

3.健全的消防安全制度，并严格执行、落实：每个部门应设置消防安全

岗位，明确岗位职责，并建立健全的消防安全制度。具体实施方案由部门主管

安排制定，并签署责任书。对制度进行检查，并及时总结制定调整措施，确保

制度的有效性和可操作性。

4.部门是否定期进行消防演习，查找隐患：部门应在每个季度进行一次

消防演习，测试逃生系统以及各种灭火器材的实际应用效果。同时，周期性检

查部门内的消防设施是否完好并将设施情况报告给相关方面。对发现的隐患，

应及时采取措施予以消除。

二、人员考核

1.员工具备基本消防知识和逃生技能：员工应能够熟练掌握火灾的防范

和扑救方法，尤其需要掌握基础的灭火器使用方法和逃生知识。各部门应定期

组织消防知识培训，让员工熟悉消防安全措施，提高员工的消防意识。

2.员工熟悉岗位消防安全责任：每个部门在消防岗位上都应设立明确的

责任人，岗位责任人需要定期对消防安全设施进行检查，排除隐患，并针对消

防安全问题制定防范和处置措施。

3.定期参加消防安全培训，掌握相关消防知识：员工需要每年参加至少

一次消防安全培训，掌握相关消防知识。培训要点包括火灾预防、逃生自救、

火灾报警等。

考核结果

针对各个部门、人员的考核，将根据考核标准和考核成绩等综合评估结果，最

终定出考核结果。针对考核不达标的部门和个人，将组织加强专项培训，重新排查

隐患，并另行安排考核和排查复查工作。

总结

公司消防安全责任制度是公司安全措施的重要组成部分，保障消防安全责任制

度的有效执行十分重要。各部门和个人应承担起相应的消防安全责任，并配合公司

消防安全管理人员实施各项消防安全管理工作，保障员工的生命财产安全。