雇佣保姆带小孩简单合同2024年.docx

雇佣保姆带小孩简单合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受雇方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其照看小孩，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方主要职责为照看甲方的小孩，包括但不限于照顾小孩的日常生活、接送小孩上学放学、辅导小孩学习等。

1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，爱护甲方的小孩，确保小孩的人身安全。

1.3乙方应尊重甲方的家庭习惯和宗教信仰，不得干涉甲方的家庭事务。

第二条工作时间和休息时间

2.1乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方在工作期间，应保证小孩的休息时间和充足的户外活动时间。

2.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方应提前安排好节假日相关工作。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。

3.2乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予适当奖金。

3.3乙方的工作时间为满勤，如有迟到、早退、请假等情况，甲方有权扣除相应工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。

第五条合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方因严重违反甲方家规或工作失职，甲方有权立即解除本合同。

5.3本合同期满，双方未续签，自动终止。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方家庭隐私和商业秘密。

6.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得利用甲方家庭事务从事违法活动。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.社会保险缴纳证明

5.小孩的出生证明和学籍证明

6.甲方家庭住址证明

7.双方签订的保密协议

三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供照看小孩的服务，乙方接受甲方的雇佣并按约定提供服务的关系。

2.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间提供服务的时间段。

3.工资待遇：指乙方按照合同约定获得的报酬，包括基本工资和奖金等。

4.社会保险：指甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因故无法提供服务，甲方应提前通知乙方并寻找临时替代人员。

2.甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资。

3.乙方泄露甲方家庭隐私，甲方可以要求乙方停止泄露并承担相应的法律责任。

4.乙方利用甲方家庭事务从事违法活动，甲方可以立即解除合同，并报警处理。

5.合同解除或终止，乙方应按照甲方要求搬出甲方家庭，并办理相关手续。

五、所有应用场景：

1.甲方家庭无时间照看小孩，需要雇佣乙方为家庭保姆。

2.甲方家庭小孩需要课后辅导和照顾，雇佣乙方为家庭教师。

3.甲方家庭临时有事需要乙方临时照看小孩。

4.乙方在甲方家庭提供长期照看小孩服务，甲方需按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。