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招聘计划书（精选7篇）

招聘计划书篇1

一、公司简介：（略）

二、招聘岗位及条件：

随着现代化物业管理的深入发展，物业管理体系日益完善，

物业企业的市场竞争归根结底是服务的竞争，人才的竞争，人才

整体素质的高低，是衡量物业管理水平的尺度。

为保证物业公司各部门有序开展，公司决定在__专院校招聘

会上招聘两名管理人员，一名为资料管理员，另一名为社区文化

管理员。计划书的制定原则包括满足岗位需求原则，任人唯贤原

则，择优录取原则，成本控制原则。

招聘岗位及时间安排：(略)

三、招聘组成员：

组长：____（公司人力资源部部长）

副组长：____（公司综合部部长）