临床科主任工作职责.docx

临床科主任工作职责

第一条遵守国家卫健委医疗机构工作人员廉洁从业九项准则。

第二条认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作

作风，切实服务临床一线。

第三条在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

第四条定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件

第五条根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

第六条领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动。

第七条定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

第八条组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

第九条保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

第十条按手术（有创操作）分级管理原则，督促实施定各级医师手术权限。

第十一条 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

第十二条领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

第十三条参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

第十四条应具备的基本条件和任职资格：

（一）工作资历：必须是本专业的主治医师以上职称，具有自己的专业研究方向和技术专长。

（二）工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

第十五条副主任协助主任负责相应的工作。