副高护理专题报告范文.pdfVIP

帮忙写护理副高专题报告

可以参考以下内容：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学）

调查、药物调剂等方面的经验和体会。

卫生高级职称专题报告怎么写

这种文章还是自己写比较好否则有违实际的情况格式和要求并不是很高只要写出自

己为医的水准就好了但一定要把自己所想的晋升职称原因写明白字数不在多但也不

可儿戏可以借鉴周围晋升成功人的文章可以参考以下内容：任现职期间解决本专业

的病例、实验、诊断、现场（流行病学）调查、药物调剂等方面的经验和体会。

有护理副高的专题报告吗

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己为医的水准就好了但一定要把自己所想的晋升职称原因写明白字数不在多但也不

可儿戏可以借鉴周围晋升成功人的文章可以参考以下内容：任现职期间解决本专业

的病例、实验、诊断、现场（流行病学）调查、药物调剂等方面的经验和体会。

护理专题报告

五月是快乐的，五月是惬意的，五月是无私的，因为她的心和护士的心贴得很近。

今年的“5.12护士节”是河北省民政总医院步入三级综合医院迎来的第一个护士的节

日，为此，护理部组织了以“人文、关爱、优质”护理为主题的一系列活动，激励广

大护士继承和发扬光荣传统，以“爱心、耐心、细心、责任心”为每一位病人提供全

程、优质、无缝隙护理服务，强化服务意识，规范服务用语，加强医德医风和护德

教育建设，夯实基础护理，加强专科技能、急救技能、沟通技能的培训，提高护士

综合服务能力，营造和谐的护患关系，构造和谐的就医环境。说起医院护理工作，

首先想到主管院长安淑玲和她领导的护理部这个优秀的护理团队。

医院整合后，院领导做出了用两年时间完成创建三级综合医院的部署，创建工作涉

及到的医院供应室、手术室及临床护理管理等内容作为准入和否决指标摆在了主管

院长面前，在新一届院班子的领导下，主管院长的亲自指挥，逐条详细分解三级综

合医院标准，提出了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的口号；通过创建达到

规范“护理行为、提高护士素质、保证护理安全、提供满意服务”的目的。首先参照

标准结合医院实际情况完善各种规章制度。

组织10余名护理骨干，每天加班加点至深夜有时甚至到凌晨两点，仅用两个月时

间完成了建院以来第一套完整的《护理工作制度》等四套书籍的编辑工作；接下来

护理部组织全员护理技术大练兵，要求做到不留死角人人过关；训练、考核过程中

她们有的顾不上家中年幼的孩子和生病的老人，有的利用下夜班和休息时间进行训

练。开展护理技术大练兵有结果、有记录、有评价、有反馈。

培训、考核护理核心制度1916人次，疾病护理常规8次，疾病健康教育8次，基

础知识闭卷考试12次。共训练考核基础操作56项、训练9860多人次，考核

1680人次。

对低年资护士进行强化训练与考核30余次。业务学习32次，护士听课人数达到

2800多人次，课后考试成绩达标率达100%，平均成绩达到90分以上，符合三级

综合医院标准的要求。

为使护理管理规范化、科学化，护理部坚持每周护士长例会制度以会代训，培养护

士长管理能力，实行护士长目标管理考核：采用月、季考评与年终考评相结合，科

室护理质量检查与护士长考评挂钩等管理模式。临床护理管理实行三级管理，层

层抓制度落实，步步到位。

规范治疗室护办室的物品摆放，使全院护理单元摆放达到整齐划一。制定了各种工

作流程、应急预案和服务用语。

对护理过程中的每一项工作，护理部人员都以强烈的责任感，最大限度地发挥自已

的才能，对工作充满了激情。通过到科室巡访，对临床各护理组进行模拟检查，反

复整改。

组织大家逐条详细对照标准16次。对临床各科室进行重点检查40余次，全面检

查8次。

在创三级医院的两年内，按点下班似乎成为奢望，即使这样，大家仍激情满怀、无

怨无悔。为使供应室、手术室达标，在不花院里资金的情况下，选派人员到市级、

省级医院参观学习20余人次，多次请专家来院指导、检查，反复整改。

护理部张晓飞主任，三十多年如一日，兢兢业业奋斗在护理战线上。经历了医院上

二甲、上三级、优质护理服务等一系列工作。

尤其在创建三级综合医院的工作中，带领导着自己的团队满腔热忱地对待护理工作，

知人善任，引导科护士长各施其才；对副主任的工作大力帮协毫无保留的言传人教；

她在工作中即严肃又活泼，使每个人在工作中心情舒畅、无怨无悔，营造了良好的

工作氛围。在工作运作中，讲效率、科学有序、操作规范。

对护理的发展具有深刻的洞察力，超前性的思维。把制度完善、质量管理、人才储

备、护理革新等工作做到了前面，为院领导