统计工作管理制度.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

统计工作管理制度规定

为全面推进公司统计管理体系的构建,充分发挥统计工作的信

息、咨询、监督功能,及时、准确、全面地提供统计信息,制定本规

定。本规定适用于公司各部门、二级单位所有统计工作的管理。

一、基本原则

(一)严格执行《统计法》和《广东省统计管理条例》,实事求

是,坚持依法统计的原则;

(二)严格按《中国钢铁工业生产统计指标体系》及《新编工业统

计工作指南》等规定进行统计的原则;

(三)坚持为生产经营和建设服务的原则。

二、职责

(一)规划发展部

1、负责全公司综合统计工作的归口管理;

2、负责组织完成国家统计部门和行业部门向企业布置的各类统计

调查工作任务;

3、负责制订公司统计工作的有关规章制度,负责公司内部统计工

作的组织和协调,编制统计历史资料。

(二)其他职能部门

1、负责本部门主管业务统计工作的综合管理;

2、负责按公司及上级主管部门要求完成统计报表的编制及

报送。

(三)各二级单位

负责本单位主要工艺原料、能源消耗、工艺产品产量、技术经济

指标等原始数据的收集、整理和统计,按公司要求及时编制并报送统计

报表。

三、工作流程

(一)各二级单位负责人工采集(系统未上前)或收集(系统

内)、整理本单位工艺技术经济指标等原始数据,并按规定的统计报表

格式、指标类型等完成统计报表的编制。

(二)经本单位主管领导审核后的统计报表根据报表类型,按

规定和时限要求报送规划发展部。

(三)公司其他职能部门负责整理、汇总各二级单位报送的统

计报表,完成专业统计报表的编制,并按规定和时限要求报送规划发展

部。

(四)规划发展部根据各二级单位和公司其他职能部门报送的

专业报表,完成公司综合统计报表的编制。同时,按国家统计部门和行

业部门要求完成各类统计报表的编制和报送。

四、统计台帐、报表的管理

(一)统计台帐的设置依据精简、统一、标准规范原则,以原始

记录为依据;原始数据填写必须真实可靠、实事求是,任何人不得擅自

修改,记录人对其填写内容的真实性负有完全责任,各单位(部门)统

计人员对所属单位原始记录有搜集、检查、指导的权利和义务。

(二)统计台帐分对外报送、公司级、单位级三类。对外报送报表

是根据政府、行业等机构要求,收集公司相关信息对外报送的报表;

公司级报表是要求别的部门提供相关数据或者本部门提供相关数据给其

他部门的报表;单位级报表是只在本部门使用的日常管理报表。要求

各单位将以上三类报表按《报表数据收集、分析一览表》格式做好清

单,并将对应的电子档报表格式提供给规划发展部。台帐登记必须及

时、准确、清晰,已经报出不得随意修改。

(三)公司各职能部门需对外报送的专业报表,须经规划发展部

综合统计主管部长审核批准后才可对外报送。同时,对外报送的专业

报表需报规划发展部一份备案。

(四)单位(部门)报送的报表必须章印齐全,制(填)表人签

名,统计负责人审核,单位领导核准无误后才可报出。

(五)年度统计报表规划发展部必须按要求整理,装订成册后归

档至公司档案室,档案室编号后妥善保管。各单位(部门)根据自己实

际情况确定保存期,电子定期报表不得少于5年,超过保存期报表,

经本单位(部门)领导审批后进行清理。

五、相关规定

(一)统计人员的基本条件:工作责任心强,具有良好的职业

道德、初级以上技术职务资格、参加过统计专业知识培训、持有统计上

岗证。

(二)各单位(部门)必须严格按公司统一口径进行统计工

作,确保统计数据的准确性。同时,要充分利用各类统计资料,认真进

行统计分析,及时为公司生产经营活动提供依据。

(三)凡从

事统计工作的人员必须严守公司商业机密,

文档评论(0)

lzy5536lzy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档