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b超工作人员管理处罚合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（B超工作人员姓名）：___________________________

鉴于甲方聘请乙方从事B超工作，为明确双方职责、权利及义务，加强内部管理，经双方友好协商，特订立本管理处罚合同。

一、总则

1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合实际情况制定。

2.乙方应遵守国家法律法规、职业道德及甲方相关规定，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方有权对乙方执行工作任务的情况进行检查、考核，并对违规行为进行处罚。

二、工作职责

1.乙方应按时上下班，保质保量完成B超诊断工作。

2.乙方应严格执行B超操作规范，确保诊断结果准确。

3.乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

4.乙方应保守患者隐私，不得泄露患者个人信息及诊断结果。

三、管理处罚规定

1.乙方未按时上下班、迟到、早退，每次扣除当月奖金_____元。

2.乙方在工作期间擅自离岗、脱岗，每次扣除当月奖金_____元，并视情节轻重给予警告或记过处分。

3.乙方未能按照B超操作规范执行工作，导致诊断结果出现误差，视情节轻重扣除当月奖金_____至_____元，并视情况给予警告、记过或解除聘用关系等处分。

4.乙方泄露患者隐私信息，视情节轻重扣除当月奖金_____至_____元，并视情况给予警告、记过等处分；情节严重者，依法追究法律责任。

5.乙方未能参加甲方组织的业务培训或培训考核不合格，视为工作态度不端正，扣除当月奖金_____元。

6.乙方在工作中出现其他违规行为，视情节轻重给予相应处罚。

四、处罚程序

1.甲方在发现乙方存在违规行为时，应当场告知乙方，并记录在案。

2.甲方应在合理期限内对乙方的违规行为进行调查核实，确保事实清楚、证据确凿。

3.甲方根据调查核实的结果，依据本合同第三条规定对乙方进行处罚。

4.乙方对处罚决定不服的，有权在接到处罚通知之日起_____日内向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉之日起_____日内作出答复。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

篇2

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（B超工作人员）：________________

根据中华人民共和国相关法律法规及医院规章制度，为规范B超工作人员的行为，确保医疗质量与安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本合同。

一、合同目的

明确甲乙双方的权利与义务，规范乙方在从事B超工作中的行为，保障医疗安全，提高医疗服务质量。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行B超诊断工作，确保诊断结果的准确性和及时性。

2.严格遵守医疗操作规范，防止操作失误或不当行为导致的医疗损害。

3.积极参与甲方组织的业务培训和学习，不断提高业务水平和服务质量。

4.遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、处罚规定

乙方在从事B超工作中，如有下列情形之一的，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚：

1.违反医疗操作规范，导致诊断结果出现重大失误或造成医疗损害的，给予警告、罚款、停职检查等处罚；情节严重者，依法追究法律责任。

2.违反甲方规章制度，擅自更改设备参数、毁损仪器设备或未按规定保养设备的，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3.未经许可擅自外出从事B超诊断工作，影响甲方正常工作的，给予警告、罚款等处罚。

4.在工作中玩忽职守、敷衍塞责，导致诊断结果不准确或延误患者诊疗的，给予警告、罚款、停职检查等处罚。

5.利用职务之便谋取私利的，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究法律责任。

四、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

2.因乙方行为造成甲方经济损失的，乙方应负责赔偿。

3.乙方违反国家法律法规规定的，交由相关部门依法处理。

五、合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期____年。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）双方协商一致解除合同