2024年装修公司劳动合同标准样本（二篇）.docxVIP

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2024年装修公司劳动合同标准样本

甲方因工作需要，经公司正式批准，决定招用乙方为正式员工。基于相关法律法规及双方平等协商，特订立本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满时，本合同将自动终止。若甲方有继续留用乙方的需求，且乙方表示同意，则双方可协商续签合同，并依据规定程序办理相关手续。

二、工作任务安排：甲方根据工作需要，将乙方安排在_____岗位，负责承担_____工作任务。乙方需服从该安排。在合同有效期内，若甲方因工作调整需要变更乙方的岗位或任务，需事先征得乙方同意。如乙方对此表示异议，有权提出辞职，双方应协商办理合同解除手续。

三、劳动时间与薪酬：依据国家相关法律法规及本单位实际情况，甲乙双方经协商确定乙方的薪酬为每日____元，每月合计____元。加班工资将不低于国家规定的标准执行。奖金则根据单位经济效益及乙方的劳动贡献定期发放。对于实行计件工资制的岗位，月工资将按照计件单价进行结算。具体薪酬及计件办法将在本合同双方约定栏中详细约定。

四、违约责任：若甲方违反合同相关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方，需按照乙方实际损失进行赔偿，具体赔偿数额由双方协商确定。同样，若乙方违反本合同条款并给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿，赔偿数额亦需双方协商确定。此外，若乙方未经甲方同意擅自离职，需向甲方支付____元赔偿金，否则甲方将不予办理离职手续。

五、其他约定事项：

1.安装人员在外出工作期间需穿着公司制服，佩戴工作证，确保与客户保持良好沟通，避免冲突，并提供微笑服务。

2.完成工作任务后，客户需签署相关单据，并由安装人员交回公司，视为整个工作流程完成。

3.进行外墙安装作业时，安装师傅必须佩戴安全绳以确保安全。

4.在安装过程中，必须严格遵守公司的安全施工规定。如因违反规定导致事故，责任由个人承担。

5.收取用户费用时，需开具收据并由用户签字确认。

6.如因个人原因损坏用户物品，责任由个人承担，与公司无关。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____

法定代表人/委托代理人（签字）：_____法定代表人/委托代理人（签字）：_____

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

2024年装修公司劳动合同标准样本（二）

合同甲方：_____建筑施工有限责任公司(以下称甲方)

合同乙方：_____(以下称乙方)

遵循《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》以及公司《工程项目劳务承包管理暂行规定》，甲方决定将_____公司_____工程项目部的劳务分包业务授予乙方。为确保规范管理并明确双方责任，双方经协商一致，特此签订本协议，共同遵守。

一、甲方授予乙方的劳务施工项目范围如下：

本项目施工图中涵盖的所有砖石砌筑及抹灰工程，钢筋制作与绑扎工程，模板制作与安装工程，以及脚手架搭设作业。

二、合同有效期：

自____年____月起，至____年____月止。

三、工程质量要求：

所有分项工程确保达到优质标准。

四、劳务管理费的缴纳及支付方式：

1、乙方需缴纳的劳务管理费为人民币拾万元整。如乙方能按该项目部与建设方签订的合同规定，完成质量与进度要求，甲方将返还乙方管理费的_____%作为奖励。

2、劳务管理费分两次支付，主体工程完工前支付50%，装修工程完工前支付剩余50%。

五、乙方责任：

1、乙方需提供相关证件及资质，协助甲方办理相关手续。

2、处理施工过程中的劳务纠纷，以及应对工伤事故。

六、乙方责任：

1、全面履行_____公司与_____-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同，承担合同中乙方应承担的全部责任和义务。

2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方合同要求。如未达标，将按管理费的50%进行罚款。

七、补充条款：

对于本合同未涵盖的事项，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、合同效力：

本合同一式六份，甲乙双方各执三份，自双方签字之日起生效，至工程完工且双方结清劳务管理费后失效。

甲方代表：_____

乙方代表：__________

签订日期：_____

签订日期：_____