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安全生产责任制考核(完整版)--第1页

总经理安全生产责任制考核表

序应得扣减实得

检查项目扣分标准

号分数分数分数

1、杜绝死亡，负伤率在3‰以下。

2、不发生重大火灾、爆炸、中毒、泄漏事故。

3、安全隐患整改率达100%。

4、全员安全培训教育合格率100%。

安全生产5、职工职业病发病率为零。

150

目标6、安全设备设施完好率大于或等于95%。

7、职业危害因素检测率100%。

8、特种设备送检合格率100%。

对以上安全生产目标签发，并督促执行，未完成目标者，负

有连带责任，每项次未完成的扣10分。

1、安全目标责任书未及时签发；必备安全生产的设备设施

拒绝审批；安全生产制度、规定、方案等文件未及时签发，

每缺1项次扣一分；

2、对各级有关安全生产劳动保护法律、规定、安全各项规

章制度未进行宣传贯彻的；未参加培训、班组活动每项次

安全基础

2扣一分；20

管理

3、主持召开安全安全生产例会，分析管理过程中的安全缺

陷，并制定相关措施；每缺席一次扣0.5分，扣完为止。

4、落实安全生产经费投入，每缺项一次扣1分，扣完为止。

5、未能贯彻安全生产“安全第一，预防为主”的方针，未

能把安全生产工作贯彻到生产各个环节中去的扣1分。

1、未能及时督促重大隐患整改或制定防护措施的有一次扣

1分；

安全检查

2、未能组织本公司职能部门季度、月底等安全检查活动，

3和隐患治10

或不参加的每一次扣1分；

理

3、针对检查出的隐患，未能组织有关人员按“五定”要求

落实整改的有一次扣1分。

1、未能坚持“安全第一”的思想，在安全与生产中发生冲

突的，坚决服从安全的扣2分；

现场安全

42、未能服从各级安全主管部门及施工现场安全生产的各项20

管理

指令的扣2分；

3、对各项指令未能认真及时贯彻实施的扣2分。

1、做到清洁生产，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业

有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣

5

职业