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长丰县梅冲湖学校（初中部）“最美教师”评选活动方案

为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量、凝聚精气神，经学校支部和工会联合会议研究决定，在初中部开展2022年“最美教师”评选活动。具体实施方案如下：

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为县、市级“评先评优”评选活动奠定基础，也为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。

二、参评对象

在本校初中部工作满一年以上的教职员工。

三、评选名额

最美教师：≤16人。

四、评选标准

（一）为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻、严于律己、以身作则；关心集体、能团结协作，有较好的合作意识。

（二）爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教、效果良好、业绩突出，并在学生及家长中享有较高威信。

（三）事迹典型、有代表性，能展现倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

（四）有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动

1.教学过程中有体罚或者变相体罚行为造成严重影响的；

2.班级管理中出现重大安全责任事故的；

3.有不当言论，有违师德形象的；

4.推诿学校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务；

5.经常请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象的；

6.与同事关系紧张，影响教师队伍声誉的。

五、评选程序

1.报名推荐：4月10日前，各年级组根据评选标准，每组推荐4-6名“最美教师”人选。被推荐者需填写“最美教师”评选活动申报表（见附件一）。

2.初选审查：4月20日前，活动评审小组对推荐人选进行审查，确定“最美教师”候选人共12-16名。

3.多样性评价：5月10日前，评选活动领导小组推门听课（课堂展示）；活动评选小组与候选人任教班级学生及家长分别进行座谈会；候选人在全体教师会议上进行个人述职。

4.结果公示：教职工直接投票占20%,学生和家长座谈会反馈占50%，评审小组（含领导评审小组）投票占30%的比例计入总分，各项投票无异议后进行公示，接受师生监督。

5.表彰奖励：举行颁奖仪式，为当选“最美教师”获得者颁发荣誉证书和奖品。

六、组织机构

为确保活动有序开展，成立“最美教师”评选活动领导小组，成员名单如下：

组长：高伟

副组长：卜寿山陈冬周华强

成员：教师代表（3-5名）

七、工作要求

1.提高认识，精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措，各年级组要高度重视，由组长负责，认真安排、精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。

2.广泛宣传，营造氛围。活动期间各处室、年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3.规范程序，严格把关。各年级组要本着公开、公平、公正的原则，规范程序、严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐出来。

附件一：

姓名

性别

出生

年月

照片

民族

籍贯

政治

面貌

任教

班级

任教

学科

职称

联系

电话

个人简历

获奖情况

主要事迹

简介（300字）

学校意见

盖章：

年月日

梅冲湖学校（初中部）“最美教师”活动申报表