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工会帮扶救助制度

一、总则

1.为了贯彻落实国家关于保障和改善民生的工作要求，充分发挥工会组织在帮扶救助职工中的作用，切实维护职工合法权益，制定本制度。

2.工会帮扶救助工作坚持以人为本，关注职工生活，及时为困难职工排忧解难，促进社会和谐稳定。

3.本制度适用于我国境内各级工会组织开展的帮扶救助活动。

二、帮扶救助对象

1.工会会员及其家庭因以下原因导致生活困难的，可申请帮扶救助：

（1）重大疾病；

（2）意外伤害；

（3）自然灾害；

（4）失业或低收入；

（5）其他特殊原因。

2.下列人员不纳入帮扶救助范围：

（1）违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）参与非法组织活动的；

（3）其他不宜帮扶救助的情形。

三、帮扶救助方式

1.经济救助：根据困难程度，给予一定金额的生活补助。

2.物质帮助：为困难职工提供必要的生活物资。

3.医疗救助：协助困难职工解决医疗费用问题，减轻其家庭负担。

4.就业援助：为失业或低收入职工提供就业信息、技能培训等帮助。

5.心理关爱：为困难职工提供心理疏导、情感关爱等服务。

四、帮扶救助程序

1.申请：困难职工向所在工会提出书面申请，并提供相关证明材料。

2.调查：工会对申请人的情况进行调查核实，确保帮扶救助对象的准确性。

3.审批：工会根据调查结果，对申请人的帮扶救助资格进行审批。

4.实施：对符合条件的申请人，工会组织实施帮扶救助措施。

5.反馈：工会对帮扶救助情况进行跟踪反馈，确保帮扶效果。

五、资金管理

1.工会设立帮扶救助专项资金，专款专用，确保资金安全。

2.工会定期对帮扶救助资金的使用情况进行审计，确保资金合理合规使用。

六、附则

1.本制度由工会负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。