2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估(附答案).pdfVIP

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资

源管理师自我提分评估(附答案)

单选题（共45题）

1、总供给等于（）之和。

A.消费+储蓄

B.投资+储蓄

C.投资+收人

D.消费+收入

【答案】A

2、用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

【答案】C

3、超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇

着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（）。

A.估计超市会丢失很多东西

B.担心超市会发生踩踏事故

C.设想警察会立即赶到超市维持秩序

D.相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作

【答案】D

4、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（）。

A.试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的

B.严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严

重影响

D.劳动者因违反法律法规依法被追究刑事责任的

【答案】A

5、以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是

()

A.集体协商是平等协商的准备阶段