2023年江苏省公务员录用考试《行政职业能力测验》(A类)真题及详解.pdf

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2023年江苏省公务员录用考试《行政职业能力测验》(A类)真

题及详解

一、考试概述

2023年江苏省公务员录用考试是一项重要的选拔优秀人才

的考试，行政职业能力测验是其中的一部分。本文将提供

2023年江苏省公务员录用考试《行政职业能力测验》(A类)

真题及详解，帮助考生了解考试内容和题型，为备考提供参考。

二、考试内容

《行政职业能力测验》主要考察考生的行政管理和公务能

力，包括行政理论基础、行政法律法规、决策执行能力等方面

的知识和能力。

三、题型分析

《行政职业能力测验》(A类)一般采用选择题形式，包括单

选题和多选题。根据往年的考试情况，题目通常涉及实际情景

和案例分析，考察考生的思维逻辑和分析能力。

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四、真题及详解

以下是2023年江苏省公务员录用考试《行政职业能力测

验》(A类)的一道真题及详解，供考生参考：

题目：

某市政府制定了一项旨在提升科技创新能力的政策，对研

究机构给予一定的资金支持。以下哪项措施能够有效促进科技

创新？

A.加大对科研项目的财政投入，提高研究人员的工资待遇。

B.鼓励高校和企业之间的合作，促进科技成果的转化。

C.增加对科技企业的税收优惠政策，减轻企业负担。

D.建立科技创新评估机制，对成果显著的团队给予奖励。

答案及解析：

B.鼓励高校和企业之间的合作，促进科技成果的转化。

分析：选项B能够有效促进科技创新，因为高校和企业之

间的合作可以促进科技成果的转化。高校具有科研力量，而企

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业则能够将科技成果转化为实际生产力。通过促进高校和企业

的合作，可以更好地发挥科技创新的作用，提高科技创新能力。

A选项虽然也是一种促进科技创新的方式，但仅仅加大财

政投入和提高研究人员的工资待遇并不能完全解决科技创新的

问题。科技创新需要更多的因素，如科研设备、研究环境等。

C选项虽然对科技企业的税收优惠政策可以减轻企业负担，

但不能直接促进科技创新能力的提升。

D选项建立科技创新评估机制，对成果显著的团队给予奖

励是一种激励机制，但并不能直接促进科技创新。

五、备考建议

1.熟悉考试大纲：了解考试内容和要求，明确每个知

识点的重要性和考察形式。

2.多做真题：通过做真题，熟悉题型和题目特点，提

高答题技巧和速度。

3.提高基础知识：加强行政管理和公务能力的基础知

识学习，深入理解行政理论和法律法规。

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4.提升综合能力：注重提升决策分析、问题解决和组

织协调能力，通过阅读、实践和思考等方式提升综合能力。

5.坚持复习和总结：进行系统的复习，及时总结和归

纳，将知识点和题目加深记忆，提高记忆和理解的效果。

六、总结

本文介绍了2023年江苏省公务员录用考试《行政职业能

力测验》(A类)的考试概述、内容、题型分析，给出了一道真

题及详解，并提供了备考建议。希望考生们能够通过本文的帮

助，更好地备考，顺利通过考试。加油！

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