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公司内部人事调令范文
1.公司人员调动通知怎样写
关于公司人事变动的通知各部门:因公司战略进展需要,
经公司董事会讨论,打算对以下人员工作岗位进行变动调整:1.原
XXXX部XX任命为XXXXXXX;。
2.原XXXX部XX任命为XXXXXXX。3.XXXX部XX任命为XXXXXXX。
4.XXXX部XX任命为XXXXXXX。同时免去以上四位人员原有部
门职务。
请以上人员于XX日到新岗位报的,请相关部门根据XXXXX部下
达的调整办公区域通知即可执行。特此通知。
XXXXXXXXXX公司XXXX年X月X日工作流程:一、目的通过
人力资源整合,合理使用组织的人力资源,使人尽其才,提高工作绩
效和工作满足度。调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作政策:员工在聘用期内,公司可对员工的岗位作出下
列变动:调岗:因机构调整或工作需要,或为符合员工工作力量和
进展意向,公司可支配员工调岗。借调:因工作上的需要,公司可
把员工借调到其他单位。
待岗(解职):当员工被认为绩效表现及工作力量不能胜任本岗
位工作需要,经过培训仍无法达到要求时,部门可向人力资源部提出
支配其待岗(解职)。。
2.公司内部的调动申请怎样写
一、岗位调动申请书格式:
岗位调动申请书次要应包括以下四方面内容:
1、标题,“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3、申请书注释
4、注释内容可包括以下部分:
(1)简洁谈下本人之前在现岗位的工作状况、工作热忱和对本单位
的喜爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,留意要有劝说性。
或者是你在这个岗位
面临的难处。
(3)谈谈本人想调到那个岗位,并说明缘由。
(4)再次表达本人努力工作的态度和决心,并对领导之前的关心聊
表谢意。
(5)表达请领导考虑本人的申请的意愿。
4、落款
落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(特别重要)
二、岗位调动申请书范文
岗位调动申请书范文一(通用版)
公司人事部:您好,感激您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫XXX,于XX年XX月份进入公司工作至今。
现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。
拓展材料:
申请书
敬重的领导:
您好
我叫xxx,于*年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担当xx
一职,担任xx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进
取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有
良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完
成领导交付的工作。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导
指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各
种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激
部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失
的失误的提示和指正。
记的小时候我就幻想着张大成为一名优秀的公交司机,能给驾驶
事业做一番贡献,初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门,
但我从没放弃过做驾驶员的盼望,因而在做好本职工作的同时也在不
断学习着关于驾驶方面的学问,由于这是我的幻想。
漫长的等待,着急的徘徊,公司最终再次挥出了盼望之手,依据
公司需要,我最终可以写一份售票员转司机副训申请书了,感谢公司
给我们这些想做驾驶员的员工一线盼望,再次感谢公司领导。
盼望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业,我觉着我们公司
就像一名优秀的司机,新员工就像需要渡过磨合期的新车一样,由于
一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让
它发挥出最好的性能,在公司领导的带领下,我肯定会愈加严格要求
本人,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,肯定会不断的学习与积累,不断的提出问题,处理问题,
不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好
工作,成为优秀的公交公司中的一份子,不孤负领导对我的期望。
日期:xxx
申请人:xxx
公司
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