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大学教授聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________大学

乙方（受聘教授）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方在教授聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为甲方教授一事达成如下协议：

一、协议目的

甲方聘用乙方担任本校教授职务，旨在促进学术交流，提升教育质量，推动学术研究和学科建设。乙方接受聘用，愿意为甲方的教学、科研和管理工作贡献力量。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，担任课程的教学工作，包括讲授、辅导、答疑等。

2.乙方应积极参与甲方的科研项目，完成甲方分配的研究任务。

3.乙方应参与甲方的学科建设、学术交流和学术活动。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求参加相关会议、活动。

5.乙方应按照甲方的要求，对学生和教职工进行学术道德和学术规范教育。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准按照甲方规定执行，具体金额和支付方式详见附件。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据需要，为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

五、知识产权保护

1.甲乙双方在合作期间所产生的所有学术成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归属甲方。

2.乙方在受聘期间所完成的职务成果，甲方有权使用并进行学术交流和推广。

3.乙方在受聘期间参与的非职务成果，如涉及甲方机密或侵犯甲方权益的，应事先征得甲方同意。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在受聘期间，不得擅自离岗或从事与甲方工作无关的活动，如有违反，甲方有权解除聘用协议并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在受聘期间泄露甲方机密或侵犯甲方权益的，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在受聘期间如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权单方面解除聘用协议。

3.本协议在以下情况下可以终止：聘用期满且双方未续签；双方协商一致终止本协议；出现法律法规规定的其他终止情形。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的签订和执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________大学

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

签订地点：____________________大学本部校区

篇2

甲方（聘用单位）：______________________大学

乙方（受聘教授）：______________________

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教授从事教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任______________________大学______学院（系）的教授。

2.工作职责：

（1）完成本学科的教学任务，提高教学质量；

（2）参与学科建设、课程建设和教材编写；

（3）开展科学研究，完成科研项目；

（4）指导研究生及本科生；

（5）参与学术交流活动，提高学术影响力。

二、聘用期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方基本工资、岗位工资和绩效奖励等。具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.其他福利待遇：包括但不限于年终奖、带薪休假、学术会议资助等，具体按照甲方相关规定执行。

四、工作条件及要求

1.甲方为乙方提供必要的教学和科研条件，包括教学场所、实验室、科研设备等。