护士个人年度计划(4篇).pdf

护士个人年度计划(4篇)

护士个人年度计划篇一

2023年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和

指点下，主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不

足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，

直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种

质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行

楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静

脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进

交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给

相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、

讨论。

二、人员管理

在2023年，本楼层接受新调入同志*名，新参加工作同志__

名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所

有的新进护士均能尽快的适应工作。

13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求

的基础上，共安排护理查房__次，安排业务学习__课时。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估

相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优

良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都

直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育，

作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英

语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水

平。

带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担

学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了

科室护士的教学能力。

安排__护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应

室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科

室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病

人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，

将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根

据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一

些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促

进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务

知识，在各方面提高自己的能力。

13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。

持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习__次，外出参加学

术会议__次，应邀外出授课__次。

论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续

教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医

院的培养。明年的目标有：

1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，

能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。

2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：

看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动，有1－2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

护士个人年度计划篇二

2023年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着“以病人为

中心”、注重细节服务“”的服务理念，充分发挥ICU护士的积极作

用，不断提升ICU护士的综合实力，努力开创ICU护理新局面。

现制定新一年护理工作计划如下：

一、加强培训，落实ICU各项规章制度

2023年已完善ICU各项规章