中药房管理制度范本（4篇）.pdf

中药房管理制度范本

一、中药房的管理目标

中药房的管理目标是确保中药的质量和安全，保证药材的储存和

使用符合规定，提供良好的工作环境和服务，满足患者的需求。

二、中药房的管理职责

1.负责中药的采购、储存、配制和发放工作，并制定相应的规范

和流程；

2.负责定期检查和维护中药房的设备设施，保证其正常运转；

3.负责监测中药的质量，如有问题及时报告并采取相应的措施；

4.负责中药的库存管理，及时补充和更新库存；

5.负责中药的清洁和消毒工作，确保中药的卫生安全；

6.负责中药的信息管理，及时更新和备份相关数据；

7.负责培训和指导中药房的员工，提高其工作能力和素质；

8.负责制定中药房的安全管理制度，确保员工和患者的安全。

三、中药房的管理规范

1.中药的采购：中药房只能采购质量合格的药材，严禁购买过期

或变质的药材；采购过程要进行验收，确保符合质量要求；

2.中药的储存：中药房应设置专门的储存区域，保证药材的储存

环境符合要求，防止受潮、霉变等问题；药材要进行分类储存，避免

混杂和交叉污染；

3.中药的配制：中药要按照配方和比例进行准确配制，遵循操作

规程和卫生要求；要做好记录和标记，确保使用正确的药材和剂量；

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4.中药的发放：中药房要设置明确的发放流程和记录，只有经过

合格审核的中药才能发放给患者，确保患者用药的安全和有效性；

5.中药的清洁和消毒：中药房要定期进行清洁和消毒，清理过期

和变质的药材；要定期更换储存容器和工具，保证卫生和安全；

6.中药的信息管理：中药房要建立中药库存管理系统，定期更新

和备份数据；要建立中药房的档案资料，包括进货证明、验收记录、

配制记录等；

7.中药房的安全管理：中药房要制定安全管理制度，确保员工和

患者的安全；要定期进行安全检查和演练，并进行应急预案的编制和

培训。

四、中药房的考核和奖惩机制

1.中药房要定期进行工作考核，对工作表现优秀的员工给予奖励

和表彰；

2.对违反中药管理规定和制度的人员，要进行相应的处罚和纠正

措施；

3.针对中药房的管理问题和不足，要及时进行改进和提升，完善

管理制度和流程。

以上是中药房管理制度的范文，可以根据实际情况进行具体调整

和拓展。

中药房管理制度范本（2）

中药房管理制度

第一章总则

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第一条按照相关法律法规和行业标准，制定本制度是为了规范中

药房的管理，确保中药房的合法、安全、高效运营。

第二条中药房应当具备合法经营资质，并按照经营范围、规模、

服务对象等要求进行管理和运营。

第三条中药房管理应遵循以下原则：

（一）依法经营，遵守相关法律法规和行业标准；

（二）药物安全第一，确保药品的质量和安全；

（三）服务至上，提供优质的医疗服务；

（四）科学管理，提高工作效率和服务质量。

第四条中药房的管理权限由中药房负责人拥有，负责人必须具备

中药学或中药制药相关专业背景和资质。

第五条中药房应当制定和实施中药房管理系统，明确负责人、工

作人员的职责和权限，确保各项工作有序进行。

第六条中药房应当合理组织和配备人员，确保工作的正常开展。

第七条中药房应定期进行药品清点和库存管理，及时报废过期药

品，并按照规定进行药品的采购和销售。

第八条中药房应建立健全的档案管理制度，对药品进货、销售和

使用情况进行记录，并保存一定时期。

第二章中药房的组织和管理

第九条中药房应当设立中药房负责人，明确其职责和权限。

第十条中药房负责人的职责：

（一）负责中药房的日常管理和运营；

（二）负责组织中药房的工作人员进行培训和教育；

（三）负责药品的采购和库存管理；

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