公司新员工入职登记表.pdf

公司新职工入职登记表

日期：

姓名性别

民族籍贯

贴照片处

身高体重

出诞辰期政治相貌

身份证号码户口所在地

家庭地址联系电话

任职部门职务职称

参加工作时间入公司时间

毕业院校专业学历

实习薪水转正薪水

时间学校名称专业证书状况

教育经历

（高中起）

工作时间工作单位职位离职原由

工作经历

紧迫联系人联系电话

人事部用人部门

建议建议

主管署名:设计主管署名:

职工入职须知

第一，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松快

乐，请您认真阅读本公司有关规定：

1.新入职的职工一定完好的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新职工一定保

证向公司提交的全部证件及资料等均真切有效，不然公司可随时排除劳动关系，并追

查有关经济法律责任。

2.公司当前上班时间:上午:9:00~12:00午睡12：00~14：00下午:14:00~18:00

全部职工上下班一定打卡，上班和出勤时期一定佩戴工牌。

3.新入职职工依据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被解雇者，不计薪

资；上班满一个月者，则计满月薪水（薪水发放时间为每个月15号，发放前一个月工

资）。

4.新入职的职工在试用期后一个月内须与公司签署劳动合同。新入职的职工入职前应办

理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的职工，公司帮助办理五

险一金。

5.公司职工试用期转正后一定上班满一年（12个月）才能提出离职申请，由财务派发工

资，未满一年（12个月），提出离职者，扣除半月薪水，自行离职者，公司不结算薪

水。

6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班没关的事，吸烟可到后门门外。

7.休假一定提早向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特别状况不可以提早请休假的，

过后第一时间应补上由上司主管署名的告假条。3天以上休假则由总经理署名赞同。

8.告假，职工在月休休完后若要继休假者，视为告假，告假时期薪水会依据告假时间扣

除，职工告假与休假同样，上报上司与主管。

9.新入职的职工如对公司的管理等各方面若有需要认识的，能够咨询直接上司或人事

部。再次欢迎您成为本公司的一员，由于有了你的加入公司的明日将会更为绚烂！

对以上《职工入职须知》自己已清楚认识并赞同，自己必定会严格恪守公司的有关

管理制度，若有违犯愿意接受公司的有关办理。