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门诊工作制度（共5篇）

第一篇：门诊工作制度

门诊工作制度

1.门诊办主任在分管副院长直接领导下，全面负责门诊部的管理

工作；门诊办副主任负责相应分管工作。

2.在门诊部工作的各临床科室人员受门诊办主任及科主任的双重

领导。

3.各临床科室的门诊包括普通门诊、专科门诊、专家门诊。普通

门诊由高年资住院医师职称以上、专科门诊由主治医师职称以上的医

生应诊；专家门诊由副主任职称以上的医生经准入审批后方可安排应

诊。

4.门诊工作人员要遵守劳动纪律，准时开诊，不得离岗缺岗。特

殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排，并应提前通知门

诊办，未经批准不得自行停诊。门诊办负责对医师出诊情况进行考核。

5.严格执行首诊负责制，接诊医生应详细询问病史，进行必要的

体格检查，认真书写门诊病历。

6.对疑难重危病员或三次门诊仍不能确诊者，应及时请上级医师

或其他专科会诊，并做好会诊记录。对急危重患者，要及时转送急诊

室；对不宜转送的患者，必须就地抢救，病情稳定后再送急诊室或病

房，并做好交班工作。

7.每次在完成对一个患者的诊疗后，医生应主动告知患者需要接

受哪些检查、到什么地方接受检查等，引导患者进入下一个诊疗环节。