海问—广州杰赛—培训材料3流程重组.ppt

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审阅绘制现行流程

并发现

改善机会计划和安排资源(流程所有人,日

期、时间、物

料、议程等)选择技术进行个人访谈如有必要,

同重新设计/设计

阶段连接绘制流程图的过程如下…怎样绘制流程图?进行集中讨论

并设计*第页*如何准备使用标准的流程图符号从上至下绘制流程图和了解流程的人员一起准备如何执行与流程所有人进行小组讨论必要时进行个人访谈执行时了解成本、质量和时间(流程运行时间和共用时间)执行时对用于改善流程的业务需求、人员、步骤和技术进行归档如何归档使用最适宜的流程以及成本、时间和质量衡量标准文档在标准格式中获得所有改善机会怎样绘制流程图?*第页*流程图绘制流程图绘制主要包括以下三项内容:理解流程编制流程图完善流程图*第页*流程图绘制(续)流程图绘制基础有明确定义的开端和结束有输入必有输出在整个企业组织中“流动”不局限于单一的功能和部门流程输入输出理解流程编制流程图完善流程图*第页*完成企业特殊目的的现有流程:流程图绘制(续)履行核心企业活动(为外部客户服务)提供支持服务(为内部客户服务)理解流程编制流程图完善流程图*第页* 流程模式-杰赛业务流程及组织结构重组范围1.0

人力资源管理2.0

财务与审计

管理3.0市场管理4.0战略管理5.0办公室管理流程图绘制(续) -管理要素的划分理解流程编制流程图完善流程图*第页*流程图绘制(续)流程/子流程概述企业活动流程图直接阐明组织的主要业务/功能单位(部门级)的关键目标流程步骤描述

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