最新劳动合同范本通用版5篇.docx

最新劳动合同范本通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位（工种）的工作，完成相应的工作任务。具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、轮班或加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体休息制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方在试用期的月工资为______元，试用期满后的月工资为______元。工资应以货币形式按月支付。

第六条：甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务缴纳相应的社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的福利待遇，如取暖补贴、住房补贴等。此外，甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程。

第十条：甲方应按照国家关于女职工和未成年工的特殊保护规定，对女职工和未成年工采取相应的保护措施。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条：乙方必须遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________________________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年休假、病假、婚假、产假等。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方岗位变动、乙方技能水平提高等情况提高乙方工资水平。

3.甲方于每月______日左右以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。

2.乙方依法享受各类社会保险待遇。

3.乙方在职期间，可享受公司规定的员工福利。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。

第七条劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和用人单位的规章制度。

2.乙方违