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特种作业人员管理制度

1、矿业公司培训中心建立健全特种作业人员培训档案，安全管理部负责加强对特种作业人员的监督、检查，确保其持有效证件上岗。

2、基层区科建立本单位特种作业人员的管理档案，并保证其持证上岗。

3、对特种作业人员的培训、复训等工作由安全管理部培训人员负责并按集团公司下达的培训计划执行，各基层单位要保证送培人员的数量，对培训工作不负责者进行绩效考核。

4、所有特种作业人员要按规定参加每年进行的复训，对不按时参加复训的人员，取消其特种作业人员资格。

5、对在生产工作中违章作业的特种作业人员，视其情节严重程度，除按矿业公司有关奖惩条例进行处罚外，事故分析小组有权取消其特种作业工种岗位资格。

6、安全管理部负责监督管理各生产单位所有特种作业人员的持证上岗工作，对未持证上岗的特种作业人员，按违章作业进行处罚。

7、外来施工队伍进入矿业公司经营场所承包工程施工的，必须对其进行特种作业人员持证上岗情况进行检查，合格后方准进行施工。

8、其他矿管工种及证卡的管理，按矿业公司“证、卡管理”有关规定执行。