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2023年新劳动合同法

2023年新劳动合同法1

立法宗旨

第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,

保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。

立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思：

一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务

劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关

系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。改革开放

以后，随着计划经济向市场经济的转变，我国开始对计划经济下的固定工制度进

行改革。

1986年国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，决定在国营

企业中新招收的职工中实行劳动合同制，开始打破劳动用工制度上的“铁饭碗”。

1994年通过的劳动法将劳动合同制度作为法定的用工制度，规定适用不同所有

制的用人单位，劳动者也从新招用的`职工扩大到所有的劳动者，不分固定工和

临时工，不分管理人员和普通工人。劳动法对劳动合同作了专章规定，是我国现

行劳动合同制度的主要法律依据。劳动法的制定，标志着我国劳动合同制度的正

式建立。劳动法实施十多年来的实践证明，劳动法确