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公司员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.甲方应遵守国家劳动法律法规，确保乙方的休息休假权益。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2.甲方应根据国家法律法规和企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的；

（3）未按照约定提供劳动保护或劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

篇2

甲方（雇主）：____________________公司

地址：__________________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：____________________先生/女士

身份证号码：____________________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本雇佣合同。为明确双方权益，特制定如下条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________，主要工作内容及职责：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与休假制度

甲方根据公司制度及国家法律规定安排乙方的工作时间及休假，确保乙方的合法权益。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2.薪资发放：甲方按照公司规定的薪资发放日支付乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。乙方在离职后的特定期间（竞业限制期）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿