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2024年劳动合同范文简易版5篇

篇1

简易版劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

身份证号码：___________________________联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期间如有试用期约定，按相关法规约定执行。

二、工作内容及工作地点

甲方安排乙方从事__________________________工作。甲方可以根据生产经营的需要或工作的变化适当调整乙方的工作内容。工作地点具体包括_____________________。乙方应遵守甲方的工作规定，确保按时完成甲方规定的工作任务。乙方享有的工作岗位名称或职位将依照公司规定及业务需求确定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制或综合工时制等。乙方享有国家法定的休息休假权利。特殊岗位的工作时间和休息办法可以依照国家有关规定和公司制度进行安排和调整。若存在加班情况，甲方应遵守法律法规的相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方的工资标准按月（或其他周期）计算，每月工资发放日期为次月的某个固定日期（具体按公司规定）。工资支付形式包括但不限于基本底薪加业绩奖金或加班补贴等额外报酬，按公司的薪资政策以及个人表现和工作业绩确定。甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动后有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。因乙方个人原因给甲方造成损失的，甲方有权从其工资中扣除相应金额作为赔偿。

五、社会保险与福利保障

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有相应的社会保险待遇。除法定社会保险外，甲方还可以根据需要建立补充保险或其他福利制度。社会保险的缴纳标准和方式按国家及地方相关政策执行。乙方因工伤或非因工负伤享有相应的福利待遇和待遇补偿。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。其他福利事项包括带薪休假等，依据甲方制定的相关制度执行。同时双方对社保、住房公积金等相关福利事宜可根据实际情况做出相应约定和补充条款。

篇2

简易版劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或授权代表姓名：___________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

出生日期：___________年______月______日

籍贯：___________________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：____________________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿和合作意向，根据中华人民共和国劳动法的规定，双方本着公平、公正的原则，自愿签订本合同，共同遵守本劳动合同的各项条款，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月_