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无固定期限劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

单位性质：__________

法定代表人：__________

单位地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

户籍所在地：__________

现居住地：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。本合同为无固定期限劳动合同。

一、合同期限

（具体条款可根据实际情况调整和添加）

二、工作内容和工作地点

三、工作时间和休息休假

四、劳动报酬

五、社会保险及福利待遇

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

七、劳动合同的解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：________________

住址：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事________岗位工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。乙方应服从甲方的工作安排。

（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方关于工时制度的规定。如甲方安排乙方加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

注意：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和特定工作条件进行调整。在填写合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇3

甲方（用人单位）：__________

单位性质：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

乙方（劳动者）：__________

户籍所在地：__________

现居住地：__________

居民身份证号码：__________

联系方式：__________

紧急联系人联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，共同确立本劳动合同关系。经双方同意采用无固定期限劳动合同形式，现达成以下条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同关系

甲乙双方同意建立无固定期限劳动合同关系，自合同签订之日起生效。乙方担任的职位为______，工作职责及内容详见聘用确认函及岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间按照国家法律规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。若因工作需要调整工作地点，应事先通知乙方并得到乙方的同意。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为______元人民币，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家法律规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平对乙方的工资进行调整。

四、保险与福利

甲乙双方应按照国家和当地社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度