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过失性解除劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于以下情况，甲、乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就过失性解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，因存在过失行为，导致工作失误，对甲方造成了一定的损失。为明确双方权益，特签订本协议。

二、过失情况说明

1.乙方具体过失情况：_________________________。

2.过失造成的后果：_________________________。

3.过失行为的证据：甲方已收集并保存有关乙方过失行为的证据，包括但不限于书面文件、电子邮件、聊天记录等。

三、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合乙方过失情况，甲方决定自本协议签署之日起解除与乙方的劳动合同。

四、双方权责

1.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并保留追究乙方因过失行为造成损失的权利。

2.乙方应在本协议签署后办理离职手续，并承诺保守甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应配合甲方进行离职交接工作，确保工作顺利进行。

4.乙方离开甲方后，不得对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤等行为。

五、经济补偿与赔偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等。

2.根据乙方过失情况，乙方需向甲方支付因过失行为造成的直接经济损失赔偿。具体金额根据实际损失情况确定。

3.本协议签署后，双方就经济补偿与赔偿问题再无其他争议。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

4.本协议条款的修改、补充，均须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，请向甲方人力资源部门咨询。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

（以下为骑缝章）盖章单位负责人签字：_________________________签字人职务：_________________________职务签字日期：____年__月__日骑缝章盖章日期：____年__月__日骑缝章盖章单位负责人签字：_________________________签字人职务：_________________________（以下为骑缝章）盖章单位负责人签字确认处）骑缝章盖章单位负责人签字确认处）骑缝章位置准确无误且盖章无误。（印章名称需为公章）至此协议内容已审核无误且无歧义等特殊情况方可盖章。）本协议解释权归甲方所有。（字体大小需与正文一致）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于以下情况，甲乙双方经协商一致，决定终止双方签订的劳动合同，达成如下协议：

一、协议背景

因乙方存在过失行为，导致甲方不得不解除劳动合同。在双方充分沟通的基础上，为了明确双方权益，达成此协议。

二、过失行为描述

乙方存在以下过失行为：_______________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

以上行为违反了甲方规章制度/国家相关法律法规，导致劳动合同无法继续履行。

三、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，解除劳动合同。

四、双方权益保障

1.甲方同意在解除劳动合同后，按照国家相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、福利待遇结算等。