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2023年文体局工作计划4篇

文体局工作计划篇1

一、总体方针

扩大城区教育规模，以向高校输送大批高质量的优秀学生、向社会输送大批

受过良好技能培训的合格人才、办人民满意的教育为目标。调整城乡教育布局，

完善各种管理体制，加强管理队伍建设，打造教师精英队伍，建设窗口示范学校，

全面提高教育水平，重铸汝南教育辉煌。

二、规划内容

围绕“一年调整、三年突破、六年争先进”的发展目标，确定“抓班子、带

队伍、整合资源、提高质量”的工作思路。通过抓班子，实现中、小学校长全员

竞争上岗；带队伍，激活高中、初中、小学教师队伍；抓调整，结合新城区建设

和农村中小学布局调整。3年内在新城区建设1所普通高中、1—2所初中、2—3

所小学；在中心集镇规划和孝初中等10所示范性初中。达到城区普通高中4所、

职教中心1所、初中5—6所、小学5—6所、民办幼儿园2所，实现高中、初中

向县城聚集，小学合理布局并向乡镇聚集，新增教育资源向县城聚集的目标，推

进城乡教育均衡，提高教育教学质量。

三、工作进程

（一）高中教育。

1、建立高中校长竞聘制度。高中校长职位空缺，教育体育局严格按照选拔

条件和程序推荐空缺职位2—3名拟任人选，由县委组织部、人事劳动和社会保

障局、教体局共同组织竞聘上岗。竞聘上岗后由教体局直接管理，对新任校长实

行聘任制，聘期三年，第一年为试用期，经考核合格后正式办理聘任手续；任期

内对其实行目标管理，由教体局对其工作进行考核，考核结果上报县委、县政府，

作为其任用依据。此项工作进行。

2、建立教师正常补充、人员流动机制，激活高中教师队伍。立足当前，着

眼长远，用2—3年的时间，整合我县教师队伍结构。把汝南高中、汝南二高不

适应高中教学的教师充实到初中任教；把不适应初中教学的教师充实到小学任

教。从外地普通高中在职教师中招聘39名35岁左右的骨干教师，充实到我县高

中教师队伍（其中汝南高中21名，汝南二高14名，双语学校4名）。县解决编

制和工资，津贴、补贴和安家费由学校自己解决。短期内能快速提高我县高中师

资水平和教育质量，提高高考升学率，提升教育形象，扩大教育影响，激活高中

教师队伍。此项工作__年2月结束，__、__年引进名额，将根据当年县直及汝宁

镇空编情况而定。

3、加强高中教研队伍建设。为加强对高中的教学研究、教改实验、教研活

动、教学评估等方面的指导，将在招聘高中教师时招聘补充7名高中教研员，加

强高中教学指导，此项工作__年2月进行，__、__年由退休形成新的空岗，也按

照《招聘方案》进行招聘。

4、加快普通高中建设。__年在原实验中学北边新建一所占地200亩、拥有

90班规模学位5400个普高一所，__年5月开工建设，__年投入使用。__年前力

争再新建一所普通高中，使我县城区普通高中达到4所，满足我县高中教育需求。

（二）初中教育。

1、推行校长竞争上岗制度。初中及中心校校长形成职位空缺一律实行竞争

上岗。采取自荐、资格审查、竞职演讲、答辩、民主测评、组织考察、任命等方

式，在全县教育系统内公开选拨，聘期三年。对新聘的初中校长及中心校校长实

行任期目标责任制，完成任期目标的，继续聘任；完不成任期目标的不再聘任；

对不胜任工作的随时解聘，此制度即将出台，__年3月完成两所中心校副校长、

两所初中副校长的公开竞聘上岗工作。

2、建设示范性初中。按照教育部要求“高中向县城集中，初中向中心镇集

中，小学向乡镇所在地集中”的原则，__年前，把部分乡（镇）存在的二所或三

所初中逐渐合并成一所，按年级分校区就读。既可解决两校或三校争生源、农村

初中教师缺编和学科不配套的问题，又能腾出初中校舍办农村寄宿制小学。三门

闸、三里店初中扩大办学规模，更名为汝南县第几中学，部分农村初中学生可向

县城新区学校集中。在中心乡（镇）规划县一中、县三中、和孝初中、老君庙初

中、留盆初中、梁祝初中、金铺初中、三门闸初中、王岗初中、官庄初中10所

学校为示范性初中，既可优化农村教育资源，又可实现窗口引领、示范带动。

3、招聘初中教师，服务初中教学。根据__年形成的空岗，__年预计招聘初

中教师58名，其中音乐教师、美术教师各5名，剩余编制根据需要招聘。此项

工作__年5月进行。

4、加快城区九年一贯制初中建设。在新建普高北边新建一所占地面积300