高中思想政治选择性必修第二册精品课件 第3单元就业与创业 第7课做个明白的劳动者 第1框 立足职场有法宝 分层作业.pptVIP

123456789101112131415解析劳动法律、法规的制定有助于健全劳动关系协调机制,有利于保护公民劳动的权利,①②正确;《中华人民共和国劳动法》等一系列法律、法规的存在能保护人们的合法劳动权益,不能保证公民不会失业,③错误;④的说法夸大了《中华人民共和国劳动法》等一系列法律、法规的作用,错误。12345678910111213141512.根据劳动法规定,下列说法或做法错误的是()A.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬C.某厂对短期聘用人员按正式员工标准给付工资,发放相关福利D.某公司以劳动合同规定“员工必须无条件服从岗位调动”的条款为由,将崔某的工作岗位由行政助理变为接待文员D123456789101112131415解析劳动法实行特殊劳动保护的原则,规定不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动,体现了人性关怀,A项不符合题意;劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬,B项不符合题意;C项符合劳动法规定的同工同酬的要求,不符合题意;用人单位进行岗位调整,要坚持平等自愿、协商一致的原则,且用人单位在合同中规定“员工必须无条件服从岗位调动”的做法有失公平,违背这一原则,该条款为无效条款,D项符合题意。12345678910111213141513.人社部办公厅发布《电子劳动合同订立指引》,鼓励用人单位和劳动者使用政府发布的劳动合同示范文本订立电子劳动合同。根据要求,用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立。下列理解错误的有()①用人单位和劳动者关系自签订电子劳动合同之日起建立②订立电子劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则③电子劳动合同与传统书面劳动合同具备相同的法律效力④电子劳动合同要有试用期、培训、补充保险等必备条款A.①② B.①④ C.②③ D.③④B123456789101112131415解析建立劳动关系应当订立书面劳动合同,且劳动者自劳动之日起开始与用工单位建立劳动关系,①符合题意;订立电子劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,电子劳动合同与传统书面劳动合同具备相同的法律效力,②③说法正确,但不符合题意要求,排除;试用期、培训、补充保险属于可备条款,而不是必备条款,④说法错误,但符合题意。12345678910111213141514.A公司与米某签订劳动合同,约定期限为2年,每周休息1天,若遇公司业务繁忙,须无条件接受安排,每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全,否则在工作过程中发生伤害,公司概不负责。米某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任,公司遂解除其劳动合同。关于本案,下列说法错误的有()①公司有权解除劳动合同②公司与米某关于休息时间的约定违法③《安全生产规程》有关工伤的规定合法④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式A.①② B.①③ C.②④ D.③④D123456789101112131415解析米某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任,公司有权解除劳动合同,①正确,但不符合题意;甲公司与米某签订劳动合同,约定期限为2年,每周休息1天,若遇公司业务繁忙,须无条件接受安排,每2周休息1天,公司与米某关于休息时间的约定违法,侵犯了劳动者的休息休假权,②正确,但不符合题意;劳动保护是劳动合同的必备条款,公司“要求员工注意安全,否则在工作过程中发生伤害,公司概不负责”,这一规定不合法,③符合题意;劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,④错误,但符合题意。12345678910111213141515.加班文化常态化:715——早上9点半上班、晚上12点半下班,总计工作15个小时,并且一周工作7天的工作制度。007——从0点到0点,一周7天不休息,俗称24小时。请结合劳动法的意义,谈谈你如何看待这两种工作制。法律守护劳动者。劳动法为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障,有助于健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是715,还是007,都是违法行为。