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教育培训机构咨询师薪酬制度

咨询师薪酬与激励制度

为了激发咨询师团队的活力，保持薪资的市场竞争性与内

部公平性，激励员工有效实现公司总体战略目标，特制定本制

度。

适用范围：本制度适用于公司全体咨询师。

规定细则：

咨询师的待遇由以下部分构成：底薪+提成-退费扣罚。

1、底薪：职级别根据公司颁布的《咨询师级别评定标准》

进行调整。

职级别底薪（元/月）

金牌咨询师2200

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精英咨询师1800

咨询师1600

备注：

1）新入职咨询师，无经验者可给予2个月底薪保护，总

计1800元/月；

2）有半年及以上同行经验者可给予2个月底薪保护，总

计2000元/月。