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建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度范文
一、管理体系建设
1.引言
本评分制度旨在通过量化评估建筑劳务有限公司的质量安全管理
水平,以促进公司质量安全管理体系的健全与完善,提高施工质量和
安全水平。
2.评分指标
2.1质量管理体系建设评分指标
-了解公司质量管理体系的建设情况,并有明确的制度文件。
-公司按照质量管理体系要求进行相关培训,并有相应的培训档
案。
-公司能够根据项目特点及时调整和优化质量管理措施。
2.2安全管理体系建设评分指标
-公司具备相应的安全管理文件,并按照文件要求执行。
-公司定期组织安全培训,并有相应的培训档案。
-公司能够及时做好安全隐患排查,并采取相应的整改措施。
二、质量管理
3.质量计划和流程
3.1质量计划评分指标
-公司具备编制质量计划的能力,并能够针对不同项目制定相应
的质量控制计划。
-公司能够根据实际情况进行质量计划的调整和优化。
3.2质量流程评分指标
-公司具有明确的施工流程,并能够按照流程进行施工活动。
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-公司能够定期开展质量检查,并及时整改施工过程中出现的质
量问题。
4.质量控制与监督
4.1施工质量控制评分指标
-公司能够对施工过程中各项工序进行质量控制,并按照相关标
准进行验收。
-公司能够做好施工记录,并完善相关文件。
4.2质量监督评分指标
-公司具备相应的质量监督设施,并定期进行检查和测试。
-公司能够及时处理质量问题,并进行整改措施。
三、安全管理
5.安全制度和文件
5.1安全制度评分指标
-公司具备完善的安全制度,并能够按照制度要求执行。
-公司有明确的安全生产责任和权限,并能够进行相应的落实。
5.2安全文件评分指标
-公司具备相关的安全文件,并能够根据实际项目情况进行调整
和优化。
-公司能够做好安全文件的更新和维护工作。
6.安全培训和教育
6.1安全培训评分指标
-公司能够定期组织安全培训,并有相应的培训档案。
-公司能够根据员工安全知识和技能的需要,安排相应的培训内
容。
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6.2安全教育评分指标
-公司能够定期组织安全教育活动,并制定相应的教育计划。
-公司能够开展安全知识竞赛和安全示范活动。
7.安全隐患排查与整改
7.1安全隐患排查评分指标
-公司能够及时开展安全隐患排查工作,并制定相应的整改措
施。
-公司能够加强安全技术交底和安全奖励机制。
7.2安全整改评分指标
-公司能够及时整改安全隐患,并进行相应的安全技术交底和培
训工作。
四、综合评分
8.评分标准
8.1质量管理综合评分
根据质量管理体系建设评分、质量计划和流程评分、质量控制与
监督评分进行综合计算得出。
8.2安全管理综合评分
根据安全管理体系建设评分、安全制度和文件评分、安全培训和
教育评分、安全隐患排查与整改评分进行综合计算得出。
9.总评分
综合质量管理综合评分和安全管理综合评分得出最终总评分。
以上为建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度的范文,通过对
公司质量管理和安全管理体系建设、质量控制与监督、安全隐患排查
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与整改等方面进行评分,旨在推动公司质量安全管理体系的健全与完
善,提高施工质量和安全水平。
建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度范文(二)
第一章绪论
1.1背景
为确保建筑质量和施工安全,建筑劳务有限公司决定制定一套科
学、合理的质量安全管理评分制度,以有效地评估
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