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廉政谈话约谈制度办法

根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、党风廉政建设责任制、《中国共产

党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等有关规定，

结合我院实际，制定廉政谈话、约谈制度。

一、谈话目的。(一)按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，

从关心爱护、严格要求干部出发，进一步加强事前、事中和事后全过程的监督；

(二)坚持早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性、倾向性的问题；

(三)检查督促党风廉政建设工作落实，有针对性地开展党风廉政教育，促进

依法审判执行和廉政从政；

(四)深入开展谈心活动，沟通思想，研究问题，交换意见，保证党员干部正

确使用权力。

二、谈话对象

(一)廉政谈话对象

X.部门党风廉政建设第一责任人(主要负责人)；

X.新提拔担任领导职务的干部；

X.在廉政建设方面群众有反映的干部；

X.其他需要进行廉政谈话的干部。

(二)约谈对象

院党组班子成员、部门主要负责人。

三、谈话内容。(一)廉政谈话内容。l.部门主要责任人的谈话内容：(X)遵

守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及上级工作部署的情

况。(X)执行党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

(X)贯彻执行民zhu集中制原则，接受党内外监督的情况。(X)执行廉洁自律各项

规定的情况。(X)对开展源头预防和治理腐败工作的意见、建议，及其他需要交

谈的问题。(X)提出认真履行主题责任、“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉

政建设工作的要求。

X.对新提拔担任领导职务的干部的谈话内容

(X)宣传党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关政策规定；

(X)提出自觉执行各项廉政规定，严于律已，主动接受监督，在勤政廉政方

面作出表率的要求。

(X)结合工作实际，提出履行职责、思想作风和廉洁从政等方面的要求；

X.对群众有反映的党员干部进行提醒谈话。转达群众反映，了解核实情况，

提醒注意。针对群众所反映的问题，可要求其作出实事求是的说明，或根据需要，

要求本人回复，写出书面说明材料。

X.对有信访举报，经调查属轻微违纪、尚未构成党纪政纪处分的党员干部进

行诫勉说话。严肃进行批评教育，提出整改要求，并责成本人就有关问题进行书

面回复。谈话以后，还要进行跟踪督查，促其改正。

(二)约谈内容

(X)对上级、本院重大决策部署贯彻执行不到位的；

(X)在党风廉政建设责任制检查中发现领导班子成员存在问题较多、群众来

信来访反映较多、民zhu测评满意度较低的；

(X)对落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任不到位的；

(X)领导班子成员不严格执行中央“八项规定”和有关廉洁自律规定，以及

领导干部分管范围内工作人员在作风、效能、纪律等方面存在苗头性、倾向性问

题的；

(X)领导班子成员发生违纪违法案件，或分管范围内发生严重违纪违法案件

的；

(X)其他需要约谈的情形。

四、谈话组织

(一)廉政谈话组织

X.廉政谈话在党组领导下，由主体责任人负责组织，有关部门配合。

X.与院党组成员谈话由院党组书记负责；与分管部门主要负责人谈话由院相

应的分管领导负责；与广大干警谈话以部门领导为主。与新提拔担任领导职务的

干部谈话由党组书记、纪检组长组织实施。

X.对群众有反映的党员干部的谈活，由纪检组长负责。

X.廉政谈话一般采取个别谈话的方式，也可采取集体座谈的方式进行。新担

任职务干部的谈话应在其任用后一个月内完成；提醒和诫勉谈话应及时进行。谈

话可定期不定期开展。

(二)约谈组织

X.约谈一般采用个别谈话的方式进行，对于一些普遍性问题或领导班子中存

在的问题，也可采用会议或集体谈话的方式进行。

X.约谈时，应当向约谈对象说明约谈原因，认真听取其对有关问题的解释和

说明，指出需要注意的问题。约谈对象应如实向约谈人作出解释和说明，并提出

改正措施。

X.对领导干部实施约谈，应提前将约谈的主题、时间、地点等事项通知约谈

对象。约谈对象应按照要求接受约谈。对院党组班子成员的约谈，一般由院党组

书记负责，也可委托党组副