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校企合作规章制度

校企合作规章制度

第一条总则

校企合作是职业学校培养高素质技能型人才的重要方式，

也是提高学校办学实力的重要途径。为了践行科学发展观、更

好地服务地方经济，学校应该密切关注企业需求，找准与企业

的合作切入点，与企业开展全方位、深层次、多形式的合作，

形成校企资源互补，按需组合，相互支持，共同发展，实现

“双赢”的发展模式。为此，特制定本管理制度。

第二条合作原则

1.服务企业原则。为企业服务是学校的宗旨，也是打开校

企合作大门的前提和基础，决定着合作的成败和成功率的高低。

学校应该主动深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标

准、参与企业技术研发，积极为企业开展培训，急企业之所急。

2.校企互利原则。校企合作双方互利是校企合作的基础。

企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进

行部分淘汰。

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3.统一管理原则。校企合作是双项活动，校企双方的利益

与责任必须高度统一，实施统一规划、统一实施、统一管理、

统一检查考评。

4.校企互动原则。“以教学为中心，以企业为重点”，以服

务换服务，双方共赢。企业参与学校人才需求调研、专业开发

和培养目标设计、培养方案设计、专业课与实践课教学。

第三条组织机构

1.学校成立校企合作领导组，其主要职责是：研究、确立

校企合作的指导思想、方式及步骤；领导、组织校企合作的实

施工作，审批重大校企合作项目；建立、完善校企合作的相关

制度、机制，加大宣传力度。

2.领导小组下设办公室，办公室设在教导处，其主要职责

是：加强学校与企业、社会的联系，拓宽和企业的合作渠道与

途径，巩固、拓展、提升校企合作、工学交替项目内涵并组织

开展校企合作与生产性基地建设项目的调查与研究；根据国家

科技、教育、经济发展方向和学校高素质技能型人才培养培训

需要，负责制定中长期校企合作工作规划和年度工作计划，协

调和管理学校产教结合、校企合作工作；建立健全校企合作、

产教结合的各项管理制度；策划并提出各种开展校企合作与交

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流的意见、建议，推动、协调教学各系与企事业单位的合作，

形成校级、省级、国家级校企合作项目，推进校企合作项目向

深度和广度发展，负责对各工作小组校企合作项目的指导、协

调和考核。

校内合作单位每学期应向校企合作领导小组上报校企合作

工作总结，及时反映校企合作取得的成绩和存在问题。签订的

协议应及时交学校档案室备案登记。

第七条年度效益评价和周期评估工作

校企合作项目应坚持年度效益评价和周期性评估工作制度。

校内合作单位应对合作项目的利弊考量、人才培养、服务收入、

功能利用等情况进行年度效益评价，并按照合同（协议）规定

检查合同履行情况，于当年12月30日前报校企合作领导小组。

合同期限在3年（含3年）以上的合作项目，合作中期应由校

内合作单位申请，校企合作领导小组组织周期评估工作，全面

审查合同履行情况。

第八条奖励及惩罚

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校企合作领导小组每年召开总结会，对当年的校企合作工

作进行总结，对做出突出成绩的部门和个人进行表彰。任何个

人不得擅自以学校名义私下与企业进行合作，否则学校